Compara National Grid con PSEG BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en National Grid o en PSEG respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empresas en cuanto a las valoraciones de los empleados, sueldos, opiniones, ventajas y desventajas, ofertas de empleo y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y opiniones son compartidos por empleados que trabajan en National Grid y en PSEG. Consulta más información sobre cada empresa y envía tu solicitud a empleos cerca de ti.
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PSEG

Valoraciones de empleados

  • National Grid ha obtenido una mayor puntuación en 4 áreas: Proyección profesional, Conciliación de la vida laboral y personal, Cultura y valores y % que recomendaría a un amigo.
  • PSEG ha obtenido una mayor puntuación en 5 áreas: Valoración general, Remuneración y beneficios, Dirección ejecutiva, Aprobación director(a) gral. y Perspectiva positiva de la empresa.
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
3,6
(según 818 opiniones)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
3,7
(según 386 opiniones)
Proyección profesional
Proyección profesional
3,5
Proyección profesional
3,4
Remuneración y beneficios
Remuneración y beneficios
3,7
Remuneración y beneficios
4,0
Los empleados de PSEG calificaron su Remuneración y beneficios con 0,3 puntos más que los empleados de National Grid.
Conciliación de la vida laboral y personal
Conciliación de la vida laboral y personal
3,8
Los empleados de National Grid calificaron su Conciliación de la vida laboral y personal con 0,3 puntos más que los empleados de PSEG.
Conciliación de la vida laboral y personal
3,5
Dirección ejecutiva
Dirección ejecutiva
2,9
Dirección ejecutiva
3,1
Cultura y valores
Cultura y valores
3,4
Cultura y valores
3,2
Aprobación director(a) gral.
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general John Pettigrew de National Grid
76%
76%John Pettigrew
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Ralph Izzo de PSEG
78%
78%Ralph Izzo
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
71%
% que recomendaría a un amigo
70%
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
50%
Perspectiva positiva de la empresa
57%
Los empleados de PSEG calificaron su Perspectiva positiva de la empresa con 8% puntos más que los empleados de National Grid.

Sueldos

Sueldos de empleos similares
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.

Lo que opinan los empleados

  • National Grid tuvo 25 opiniones más que PSEG mencionando «Good benefits» como Ventaja.
  • «Upper management» fue lo más mencionado como Desventaja en National Grid.
  • «Work life balance» fue lo más mencionado como Desventaja en PSEG.
Ventajas
Ventajas
«Work life balance»(en 97 opiniones)
«Good benefits»(en 58 opiniones)
Ventajas
«Good pay»(en 39 opiniones)
«Good benefits»(en 33 opiniones)
Desventajas
Desventajas
«Upper management»(en 26 opiniones)
«Senior management»(en 21 opiniones)
Desventajas
«Work life balance»(en 17 opiniones)
«Long hours»(en 12 opiniones)
Opinión destacada

Ofertas de empleo

PSEG ha publicado recientemente 413 ofertas de empleo más que National Grid.