Compara HCA Healthcare con 24/7 Pediatric Care Center BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en HCA Healthcare o en 24/7 Pediatric Care Center respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empresas en cuanto a las valoraciones de los empleados, sueldos, opiniones, ventajas y desventajas, ofertas de empleo y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y opiniones son compartidos por empleados que trabajan en HCA Healthcare y en 24/7 Pediatric Care Center. Consulta más información sobre cada empresa y envía tu solicitud a empleos cerca de ti.
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HCA Healthcare

Valoraciones de empleados

  • HCA Healthcare ha obtenido una mayor puntuación en 2 áreas: Proyección profesional y % que recomendaría a un amigo.
  • 24/7 Pediatric Care Center ha obtenido una mayor puntuación en 6 áreas: Valoración general, Remuneración y beneficios, Conciliación de la vida laboral y personal, Dirección ejecutiva, Cultura y valores y Perspectiva positiva de la empresa.
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
3,5
(según 2347 opiniones)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
4,2
(según 7 opiniones)
Los empleados de 24/7 Pediatric Care Center calificaron su Valoración general con 0,7 puntos más que los empleados de HCA Healthcare.
Proyección profesional
Proyección profesional
3,5
Proyección profesional
3,4
Remuneración y beneficios
Remuneración y beneficios
3,4
Remuneración y beneficios
4,2
Los empleados de 24/7 Pediatric Care Center calificaron su Remuneración y beneficios con 0,8 puntos más que los empleados de HCA Healthcare.
Conciliación de la vida laboral y personal
Conciliación de la vida laboral y personal
3,3
Conciliación de la vida laboral y personal
4,2
Los empleados de 24/7 Pediatric Care Center calificaron su Conciliación de la vida laboral y personal con 0,9 puntos más que los empleados de HCA Healthcare.
Dirección ejecutiva
Dirección ejecutiva
3,0
Dirección ejecutiva
3,9
Los empleados de 24/7 Pediatric Care Center calificaron su Dirección ejecutiva con 0,9 puntos más que los empleados de HCA Healthcare.
Cultura y valores
Cultura y valores
3,4
Cultura y valores
4,0
Los empleados de 24/7 Pediatric Care Center calificaron su Cultura y valores con 0,6 puntos más que los empleados de HCA Healthcare.
Aprobación director(a) gral.
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Samuel N. Hazen de HCA Healthcare
74%
74%Samuel N. Hazen
Aprobación director(a) gral.
Marcador de posición de la imagen del(de la) director(a) general de 24/7 Pediatric Care Center
N/D0 valoraciones
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
66%
Los empleados de HCA Healthcare calificaron su % que recomendaría a un amigo con 13% puntos más que los empleados de 24/7 Pediatric Care Center.
% que recomendaría a un amigo
53%
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
57%
Perspectiva positiva de la empresa
86%
Los empleados de 24/7 Pediatric Care Center calificaron su Perspectiva positiva de la empresa con 28% puntos más que los empleados de HCA Healthcare.

Sueldos

Sueldos de empleos similares
Sueldos de empleos similares
Terapeuta Ocupacional1 sueldos
47.278 €/año
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.

Lo que opinan los empleados

  • «Good benefits» fue lo más mencionado como Ventaja en HCA Healthcare.
  • «Upper management» fue lo más mencionado como Desventaja en HCA Healthcare.
Ventajas
Ventajas
«Good benefits»(en 126 opiniones)
«Great benefits»(en 107 opiniones)
No hay opiniones suficientes que coincidan con esta empresa para generar ventajas y desventajas.
Desventajas
Desventajas
«Upper management»(en 59 opiniones)
«Low pay»(en 47 opiniones)
Opinión destacada

Empleado actual - Empleado anónimo

Trabajo en HCA Healthcare (jornada completa)

Ventajas

Buena, da seguimiento al Empleado, buen sueldo, cooperadores

Desventajas

Al momento no encuentro desventajas al empleo.

Ofertas de empleo