Compara Exelon con Energy Aspects BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en Exelon o en Energy Aspects respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empresas en cuanto a las valoraciones de los empleados, sueldos, opiniones, ventajas y desventajas, ofertas de empleo y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y opiniones son compartidos por empleados que trabajan en Exelon y en Energy Aspects. Consulta más información sobre cada empresa y envía tu solicitud a empleos cerca de ti.
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Exelon

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Energy Aspects

Valoraciones de empleados

  • Exelon ha obtenido una mayor puntuación en 6 áreas: Valoración general, Proyección profesional, Remuneración y beneficios, Cultura y valores, Aprobación director(a) gral. y % que recomendaría a un amigo.
  • Energy Aspects ha obtenido una mayor puntuación en 2 áreas: Dirección ejecutiva y Perspectiva positiva de la empresa.
  • Ambas han obtenido la misma puntuación en 1 área: Conciliación de la vida laboral y personal.
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
4,0
(según 771 opiniones)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
3,9
(según 30 opiniones)
Proyección profesional
Proyección profesional
3,9
Proyección profesional
3,7
Remuneración y beneficios
Remuneración y beneficios
4,4
Los empleados de Exelon calificaron su Remuneración y beneficios con 0,5 puntos más que los empleados de Energy Aspects.
Remuneración y beneficios
3,9
Conciliación de la vida laboral y personal
Conciliación de la vida laboral y personal
3,5
Conciliación de la vida laboral y personal
3,5
Dirección ejecutiva
Dirección ejecutiva
3,6
Dirección ejecutiva
3,7
Cultura y valores
Cultura y valores
4,0
Cultura y valores
3,9
Aprobación director(a) gral.
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Christopher M. Crane  de Exelon
92%
92%Christopher M. Crane
Los empleados de Exelon calificaron su Aprobación director(a) gral. con 6% puntos más que los empleados de Energy Aspects.
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Fredrik Fosse de Energy Aspects
86%
86%Fredrik Fosse
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
83%
Los empleados de Exelon calificaron su % que recomendaría a un amigo con 6% puntos más que los empleados de Energy Aspects.
% que recomendaría a un amigo
77%
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
70%
Perspectiva positiva de la empresa
77%
Los empleados de Energy Aspects calificaron su Perspectiva positiva de la empresa con 7% puntos más que los empleados de Exelon.

Sueldos

Sueldos de empleos similares
Sueldos de empleos similares
Account Manager1 sueldos
35.000 €/año
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.

Lo que opinan los empleados

  • «Good pay» fue lo más mencionado como Ventaja en Exelon.
  • «Work life balance» fue lo más mencionado como Desventaja en Exelon.
Ventajas
Ventajas
«Good pay»(en 73 opiniones)
«Great benefits»(en 62 opiniones)
No hay opiniones suficientes que coincidan con esta empresa para generar ventajas y desventajas.
Desventajas
Desventajas
«Work life balance»(en 70 opiniones)
«Long hours»(en 31 opiniones)
Opinión destacada
«Juena»17 may 2021

Proveedor de servicios actual - Account Manager

Trabajo en Exelon ()

Ventajas

La experiencia es muy buena

Desventajas

No tengo ninguna desventaja a destacar

Ofertas de empleo

Exelon ha publicado recientemente 592 ofertas de empleo más que Energy Aspects.