Compara Citrix y TargetX BETA

Mira la comparación entre TargetX y Citrix en cuanto a las valoraciones de empleados, vacantes, aprobación del(de la) director(a) general, perspectiva de la empresa, etc.
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Citrix

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TargetX

Valoraciones de empleados

Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
3,9
(según 2600 opiniones)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
3,7
(según 21 opiniones)
Proyección profesional
Proyección profesional
3,5
Proyección profesional
3,8
Remuneración y beneficios
Remuneración y beneficios
3,9
Remuneración y beneficios
3,8
Conciliación de la vida laboral y personal
Conciliación de la vida laboral y personal
4,0
Conciliación de la vida laboral y personal
3,5
Dirección ejecutiva
Dirección ejecutiva
3,3
Dirección ejecutiva
3,6
Cultura y valores
Cultura y valores
3,8
Cultura y valores
4,0
Aprobación director(a) gral.
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general David Henshall de Citrix
84%
84%David Henshall
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Sasha Peterson  de TargetX
80%
80%Sasha Peterson
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
74%
% que recomendaría a un amigo
76%
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
56%
Perspectiva positiva de la empresa
69%

Sueldos

Sueldos de empleos similares
Sueldos de empleos similares
Associate Project Manager1 sueldos
561 €/mes
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.

Lo que opinan los empleados

Ventajas
Ventajas
«Work life balance»(en 457 opiniones)
«Work environment»(en 166 opiniones)
No hay opiniones que coincidan con esta empresa.
Desventajas
Desventajas
«Work life balance»(en 70 opiniones)
«Upper management»(en 66 opiniones)
Opinión destacada

Becario actual - Gestor de proyecto asociado

He trabajado como/a en Citrix durante más de un año

Ventajas

Lugar de trabajo moderno y horarios flexibles.

Desventajas

Como becario puede ser un poco abrumador al principio porque no somos muchos.

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