Compara zoovu con Redeleit + Junker BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en zoovu o en Redeleit + Junker respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empresas en cuanto a las valoraciones de los empleados, sueldos, opiniones, ventajas y desventajas, ofertas de empleo y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y opiniones son compartidos por empleados que trabajan en zoovu y en Redeleit + Junker. Consulta más información sobre cada empresa y envía tu solicitud a empleos cerca de ti.
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Redeleit + Junker

Valoraciones de empleados

  • Redeleit + Junker ha obtenido una mayor puntuación en 8 áreas: Valoración general, Proyección profesional, Remuneración y beneficios, Conciliación de la vida laboral y personal, Dirección ejecutiva, Cultura y valores, % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
2,7
(según 51 opiniones)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
4,8
(según 6 opiniones)
Los empleados de Redeleit + Junker calificaron su Valoración general con 2,1 puntos más que los empleados de zoovu.
Proyección profesional
Proyección profesional
2,8
Proyección profesional
3,8
Los empleados de Redeleit + Junker calificaron su Proyección profesional con 1,0 puntos más que los empleados de zoovu.
Remuneración y beneficios
Remuneración y beneficios
2,8
Remuneración y beneficios
4,2
Los empleados de Redeleit + Junker calificaron su Remuneración y beneficios con 1,4 puntos más que los empleados de zoovu.
Conciliación de la vida laboral y personal
Conciliación de la vida laboral y personal
2,8
Conciliación de la vida laboral y personal
4,7
Los empleados de Redeleit + Junker calificaron su Conciliación de la vida laboral y personal con 1,9 puntos más que los empleados de zoovu.
Dirección ejecutiva
Dirección ejecutiva
2,7
Dirección ejecutiva
4,6
Los empleados de Redeleit + Junker calificaron su Dirección ejecutiva con 1,9 puntos más que los empleados de zoovu.
Cultura y valores
Cultura y valores
2,6
Cultura y valores
5,0
Los empleados de Redeleit + Junker calificaron su Cultura y valores con 2,4 puntos más que los empleados de zoovu.
Aprobación director(a) gral.
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Rob Mullen de zoovu
44%
44%Rob Mullen
Aprobación director(a) gral.
Marcador de posición de la imagen del(de la) director(a) general de Redeleit + Junker
N/D0 valoraciones
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
49%
% que recomendaría a un amigo
100%
Los empleados de Redeleit + Junker calificaron su % que recomendaría a un amigo con 51% puntos más que los empleados de zoovu.
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
39%
Perspectiva positiva de la empresa
100%
Los empleados de Redeleit + Junker calificaron su Perspectiva positiva de la empresa con 61% puntos más que los empleados de zoovu.

Sueldos

Sueldos de empleos similares
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.

Lo que opinan los empleados

  • «Great product» fue lo más mencionado como Ventaja en zoovu.
  • «Ceo rob mullen» fue lo más mencionado como Desventaja en zoovu.
Ventajas
Ventajas
«Great product»(en 7 opiniones)
«Team great»(en 3 opiniones)
No hay opiniones suficientes que coincidan con esta empresa para generar ventajas y desventajas.
Desventajas
Desventajas
«Ceo rob mullen»(en 4 opiniones)
«Rob mullen»(en 4 opiniones)
Opinión destacada

Exempleado - Desarrollador front-end

Trabajé en zoovu durante más de un año (jornada completa)

Ventajas

Salario adecuado, buenos compañeros de trabajo y además sientes que confían en ti.

Desventajas

No le encuentro ninguna contra realmente

Consejos para la Dirección

Mantegan ese buen trabajo.

Ofertas de empleo