Compara next con Tesco BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en next o en Tesco respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empresas en cuanto a las valoraciones de los empleados, sueldos, opiniones, ventajas y desventajas, ofertas de empleo y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y opiniones son compartidos por empleados que trabajan en next y en Tesco. Consulta más información sobre cada empresa y envía tu solicitud a empleos cerca de ti.
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Valoraciones de empleados

  • next ha obtenido una mayor puntuación en 1 área: Dirección ejecutiva.
  • Tesco ha obtenido una mayor puntuación en 7 áreas: Valoración general, Proyección profesional, Remuneración y beneficios, Cultura y valores, Aprobación director(a) gral., % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
  • Ambas han obtenido la misma puntuación en 1 área: Conciliación de la vida laboral y personal.
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
3,5
(según 2239 opiniones)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
3,7
(según 7166 opiniones)
Proyección profesional
Proyección profesional
2,9
Proyección profesional
3,1
Remuneración y beneficios
Remuneración y beneficios
3,1
Remuneración y beneficios
3,4
Los empleados de Tesco calificaron su Remuneración y beneficios con 0,3 puntos más que los empleados de next.
Conciliación de la vida laboral y personal
Conciliación de la vida laboral y personal
3,4
Conciliación de la vida laboral y personal
3,4
Dirección ejecutiva
Dirección ejecutiva
3,1
Dirección ejecutiva
3,0
Cultura y valores
Cultura y valores
3,2
Cultura y valores
3,5
Los empleados de Tesco calificaron su Cultura y valores con 0,3 puntos más que los empleados de next.
Aprobación director(a) gral.
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Simon Wolfson de next
65%
65%Simon Wolfson
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Dave Lewis de Tesco
73%
73%Dave Lewis
Los empleados de Tesco calificaron su Aprobación director(a) gral. con 8% puntos más que los empleados de next.
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
60%
% que recomendaría a un amigo
72%
Los empleados de Tesco calificaron su % que recomendaría a un amigo con 12% puntos más que los empleados de next.
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
43%
Perspectiva positiva de la empresa
49%
Los empleados de Tesco calificaron su Perspectiva positiva de la empresa con 6% puntos más que los empleados de next.

Sueldos

Sueldos de empleos similares
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.

Lo que opinan los empleados

  • «Staff discount» fue lo más mencionado como Ventaja en next.
  • «Good pay» fue lo más mencionado como Ventaja en Tesco.
  • Tesco tuvo 202 opiniones más que next mencionando «Long hours» como Desventaja.
Ventajas
Ventajas
«Staff discount»(en 221 opiniones)
«Uniform allowance»(en 138 opiniones)
Ventajas
«Good pay»(en 851 opiniones)
«Flexible working hours»(en 340 opiniones)
Desventajas
Desventajas
«Long hours»(en 95 opiniones)
«Minimum wage»(en 63 opiniones)
Desventajas
«Long hours»(en 297 opiniones)
«Work life balance»(en 142 opiniones)
Opinión destacada

Exempleado - Responsable de tienda de comercio minorista

Trabajé en next durante más de 10 años (jornada completa)

Ventajas

Empresa de venta al por menor establecida con buen plan de acción

Desventajas

El lidiar con el negocio en un entorno de venta complicado

Consejos para la Dirección

Conocer más por parte de todos los cargos dirigentes en toda la compañía

«Aceptable.»27 nov 2018

Empleado actual - Anonymous

Trabajo en Tesco (tiempo parcial)

Ventajas

Sueldo justo Horas decentes y

Desventajas

Entorno estresante A veces la dirección es perezosa

Ofertas de empleo

Tesco ha publicado recientemente 858 ofertas de empleo más que next.