Compara dressbarn con Maurices BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en dressbarn o en Maurices respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empresas en cuanto a las valoraciones de los empleados, sueldos, opiniones, ventajas y desventajas, ofertas de empleo y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y opiniones son compartidos por empleados que trabajan en dressbarn y en Maurices. Consulta más información sobre cada empresa y envía tu solicitud a empleos cerca de ti.
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Maurices

Valoraciones de empleados

  • dressbarn ha obtenido una mayor puntuación en 2 áreas: Valoración general y Conciliación de la vida laboral y personal.
  • Maurices ha obtenido una mayor puntuación en 7 áreas: Proyección profesional, Remuneración y beneficios, Dirección ejecutiva, Cultura y valores, Aprobación director(a) gral., % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
3,8
(según 756 opiniones)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
3,7
(según 1124 opiniones)
Proyección profesional
Proyección profesional
2,8
Proyección profesional
3,4
Los empleados de Maurices calificaron su Proyección profesional con 0,6 puntos más que los empleados de dressbarn.
Remuneración y beneficios
Remuneración y beneficios
3,0
Remuneración y beneficios
3,3
Los empleados de Maurices calificaron su Remuneración y beneficios con 0,3 puntos más que los empleados de dressbarn.
Conciliación de la vida laboral y personal
Conciliación de la vida laboral y personal
3,6
Conciliación de la vida laboral y personal
3,4
Dirección ejecutiva
Dirección ejecutiva
3,0
Dirección ejecutiva
3,3
Los empleados de Maurices calificaron su Dirección ejecutiva con 0,3 puntos más que los empleados de dressbarn.
Cultura y valores
Cultura y valores
3,7
Cultura y valores
3,9
Aprobación director(a) gral.
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Erin Stern  de dressbarn
48%
48%Erin Stern
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general George Goldfarb de Maurices
92%
92%George Goldfarb
Los empleados de Maurices calificaron su Aprobación director(a) gral. con 44% puntos más que los empleados de dressbarn.
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
51%
% que recomendaría a un amigo
69%
Los empleados de Maurices calificaron su % que recomendaría a un amigo con 18% puntos más que los empleados de dressbarn.
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
20%
Perspectiva positiva de la empresa
50%
Los empleados de Maurices calificaron su Perspectiva positiva de la empresa con 30% puntos más que los empleados de dressbarn.

Sueldos

Sueldos de empleos similares
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.

Lo que opinan los empleados

  • «Work life balance» fue lo más mencionado como Ventaja en dressbarn.
  • «Great discount» fue lo más mencionado como Ventaja en Maurices.
  • Maurices tuvo 23 opiniones más que dressbarn mencionando «Upper management» como Desventaja.
Ventajas
Ventajas
«Work life balance»(en 64 opiniones)
«Employee discount»(en 43 opiniones)
Ventajas
«Great discount»(en 139 opiniones)
«40 discount»(en 93 opiniones)
Desventajas
Desventajas
«Part time»(en 35 opiniones)
«Upper management»(en 30 opiniones)
Desventajas
«Credit card»(en 134 opiniones)
«Upper management»(en 53 opiniones)
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