Compara dressbarn con ALDI BETA
Descubre las diferencias entre trabajar en dressbarn o en ALDI respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empresas en cuanto a las valoraciones de los empleados, sueldos, opiniones, ventajas y desventajas, ofertas de empleo y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y opiniones son compartidos por empleados que trabajan en dressbarn y en ALDI. Consulta más información sobre cada empresa y envía tu solicitud a empleos cerca de ti.Valoraciones de empleados
- dressbarn ha obtenido una mayor puntuación en 3 áreas: Valoración general, Conciliación de la vida laboral y personal y Cultura y valores.
- ALDI ha obtenido una mayor puntuación en 6 áreas: Proyección profesional, Remuneración y beneficios, Dirección ejecutiva, Aprobación director(a) gral., % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
★★★★★
★★★★★
(según 763 opiniones)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
★★★★★
★★★★★
(según 5226 opiniones)
Proyección profesional
Proyección profesional
★★★★★
★★★★★
Proyección profesional
★★★★★
★★★★★
Los empleados de ALDI calificaron su Proyección profesional con 0,5 puntos más que los empleados de dressbarn.
Remuneración y beneficios
Remuneración y beneficios
★★★★★
★★★★★
Remuneración y beneficios
★★★★★
★★★★★
Los empleados de ALDI calificaron su Remuneración y beneficios con 0,8 puntos más que los empleados de dressbarn.
Conciliación de la vida laboral y personal
Conciliación de la vida laboral y personal
★★★★★
★★★★★
Los empleados de dressbarn calificaron su Conciliación de la vida laboral y personal con 0,8 puntos más que los empleados de ALDI.
Conciliación de la vida laboral y personal
★★★★★
★★★★★
Dirección ejecutiva
Dirección ejecutiva
★★★★★
★★★★★
Dirección ejecutiva
★★★★★
★★★★★
Cultura y valores
Cultura y valores
★★★★★
★★★★★
Los empleados de dressbarn calificaron su Cultura y valores con 0,4 puntos más que los empleados de ALDI.
Cultura y valores
★★★★★
★★★★★
Aprobación director(a) gral.
Aprobación director(a) gral.
49%

49%Erin Stern
Aprobación director(a) gral.
78%

78%Jason Hart
Los empleados de ALDI calificaron su Aprobación director(a) gral. con 29% puntos más que los empleados de dressbarn.
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
Los empleados de ALDI calificaron su % que recomendaría a un amigo con 9% puntos más que los empleados de dressbarn.
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
Los empleados de ALDI calificaron su Perspectiva positiva de la empresa con 37% puntos más que los empleados de dressbarn.
Sueldos
Sueldos de empleos similares
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.
Sueldos de empleos similares
Area Manager3 sueldos
48.693 €/año
Colaborador De Tienda2 sueldos
5.988 €/año
RESPONSABLE DE CONTABILIDAD1 sueldos
47.611 €/año
Lo que opinan los empleados
- «Work life balance» fue lo más mencionado como Ventaja en dressbarn.
- «Good pay» fue lo más mencionado como Ventaja en ALDI.
- «Part time» fue lo más mencionado como Desventaja en dressbarn.
- «Work life balance» fue lo más mencionado como Desventaja en ALDI.
Ventajas
Desventajas
Opinión destacada
«Empresa genial»29 oct 2020
★★★★★
Trabajé en ALDI ()
Ventajas
Flexibilidad y reconocimiento Formacion y equipo de trabajo
Desventajas
Horarios largos y propios de retail