Compara Zalando con Bonprix BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en Zalando o en Bonprix respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empresas en cuanto a las valoraciones de los empleados, sueldos, opiniones, ventajas y desventajas, ofertas de empleo y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y opiniones son compartidos por empleados que trabajan en Zalando y en Bonprix. Consulta más información sobre cada empresa y envía tu solicitud a empleos cerca de ti.
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Zalando

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Bonprix

Valoraciones de empleados

  • Bonprix ha obtenido una mayor puntuación en 7 áreas: Valoración general, Conciliación de la vida laboral y personal, Dirección ejecutiva, Cultura y valores, Aprobación director(a) gral., % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
  • Ambas han obtenido la misma puntuación en 2 áreas: Proyección profesional y Remuneración y beneficios.
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
3,4
(según 790 opiniones)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
4,1
(según 21 opiniones)
Los empleados de Bonprix calificaron su Valoración general con 0,7 puntos más que los empleados de Zalando.
Proyección profesional
Proyección profesional
3,2
Proyección profesional
3,2
Remuneración y beneficios
Remuneración y beneficios
3,2
Remuneración y beneficios
3,2
Conciliación de la vida laboral y personal
Conciliación de la vida laboral y personal
3,7
Conciliación de la vida laboral y personal
4,3
Los empleados de Bonprix calificaron su Conciliación de la vida laboral y personal con 0,6 puntos más que los empleados de Zalando.
Dirección ejecutiva
Dirección ejecutiva
2,8
Dirección ejecutiva
3,5
Los empleados de Bonprix calificaron su Dirección ejecutiva con 0,7 puntos más que los empleados de Zalando.
Cultura y valores
Cultura y valores
3,4
Cultura y valores
4,1
Los empleados de Bonprix calificaron su Cultura y valores con 0,7 puntos más que los empleados de Zalando.
Aprobación director(a) gral.
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Robert Gentz de Zalando
72%
72%Robert Gentz
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Dr. Marcus Ackermann de Bonprix
85%
85%Dr. Marcus Ackermann
Los empleados de Bonprix calificaron su Aprobación director(a) gral. con 13% puntos más que los empleados de Zalando.
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
61%
% que recomendaría a un amigo
94%
Los empleados de Bonprix calificaron su % que recomendaría a un amigo con 33% puntos más que los empleados de Zalando.
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
56%
Perspectiva positiva de la empresa
61%
Los empleados de Bonprix calificaron su Perspectiva positiva de la empresa con 4% puntos más que los empleados de Zalando.

Sueldos

Sueldos de empleos similares
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.

Lo que opinan los empleados

  • «Work life balance» fue lo más mencionado como Ventaja en Zalando.
  • «Gehalt» fue lo más mencionado como Desventaja en Zalando.
Ventajas
Ventajas
«Work life balance»(en 45 opiniones)
«Work environment»(en 45 opiniones)
No hay opiniones suficientes que coincidan con esta empresa para generar ventajas y desventajas.
Desventajas
Desventajas
«Gehalt»(en 30 opiniones)
«Team leads»(en 13 opiniones)
Opinión destacada

Empleado actual - Anonymous

Trabajo en Zalando (jornada completa)

Ventajas

Ambiente de trabajo, libertad, compañeros, oficinas.

Desventajas

Se está convirtiendo en algo grande y los procesos muy lentos

Ofertas de empleo

Zalando ha publicado recientemente 146 ofertas de empleo más que Bonprix.