Compara YouthBuild USA con Fitbit BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en YouthBuild USA o en Fitbit respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empresas en cuanto a las valoraciones de los empleados, sueldos, opiniones, ventajas y desventajas, ofertas de empleo y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y opiniones son compartidos por empleados que trabajan en YouthBuild USA y en Fitbit. Consulta más información sobre cada empresa y envía tu solicitud a empleos cerca de ti.
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YouthBuild USA

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Fitbit

Valoraciones de empleados

  • YouthBuild USA ha obtenido una mayor puntuación en 1 área: Aprobación director(a) gral..
  • Fitbit ha obtenido una mayor puntuación en 8 áreas: Valoración general, Proyección profesional, Remuneración y beneficios, Conciliación de la vida laboral y personal, Dirección ejecutiva, Cultura y valores, % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
3,4
(según 43 opiniones)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
3,8
(según 293 opiniones)
Los empleados de Fitbit calificaron su Valoración general con 0,4 puntos más que los empleados de YouthBuild USA.
Proyección profesional
Proyección profesional
2,9
Proyección profesional
3,7
Los empleados de Fitbit calificaron su Proyección profesional con 0,8 puntos más que los empleados de YouthBuild USA.
Remuneración y beneficios
Remuneración y beneficios
3,1
Remuneración y beneficios
3,8
Los empleados de Fitbit calificaron su Remuneración y beneficios con 0,7 puntos más que los empleados de YouthBuild USA.
Conciliación de la vida laboral y personal
Conciliación de la vida laboral y personal
3,7
Conciliación de la vida laboral y personal
4,0
Los empleados de Fitbit calificaron su Conciliación de la vida laboral y personal con 0,3 puntos más que los empleados de YouthBuild USA.
Dirección ejecutiva
Dirección ejecutiva
3,2
Dirección ejecutiva
3,4
Cultura y valores
Cultura y valores
3,8
Cultura y valores
4,0
Aprobación director(a) gral.
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general John Valverde de YouthBuild USA
79%
79%John Valverde
Los empleados de YouthBuild USA calificaron su Aprobación director(a) gral. con 5% puntos más que los empleados de Fitbit.
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general James Park de Fitbit
74%
74%James Park
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
63%
% que recomendaría a un amigo
69%
Los empleados de Fitbit calificaron su % que recomendaría a un amigo con 6% puntos más que los empleados de YouthBuild USA.
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
41%
Perspectiva positiva de la empresa
56%
Los empleados de Fitbit calificaron su Perspectiva positiva de la empresa con 15% puntos más que los empleados de YouthBuild USA.

Sueldos

Sueldos de empleos similares
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.

Lo que opinan los empleados

  • «Work life balance» fue lo más mencionado como Ventaja en Fitbit.
  • «Middle management» fue lo más mencionado como Desventaja en Fitbit.
Ventajas
No hay opiniones suficientes que coincidan con esta empresa para generar ventajas y desventajas.
Ventajas
«Work life balance»(en 45 opiniones)
«Great people»(en 19 opiniones)
Desventajas
Desventajas
«Middle management»(en 10 opiniones)
«Work life balance»(en 9 opiniones)
Opinión destacada

Trabajador autónomo anterior - Trabajador autónomo anónimo

Trabajé en YouthBuild USA ()

Ventajas

Excelente equipo de trabajo, no hay problemas con el pago

Desventajas

No hay desventajas, la experiencia fue muy buena

Ofertas de empleo

Fitbit ha publicado recientemente 29 ofertas de empleo más que YouthBuild USA.