Compara Yelp con ZEAL Group BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en Yelp o en ZEAL Group respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empresas en cuanto a las valoraciones de los empleados, sueldos, opiniones, ventajas y desventajas, ofertas de empleo y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y opiniones son compartidos por empleados que trabajan en Yelp y en ZEAL Group. Consulta más información sobre cada empresa y envía tu solicitud a empleos cerca de ti.
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Yelp

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ZEAL Group

Valoraciones de empleados

  • ZEAL Group ha obtenido una mayor puntuación en 9 áreas: Valoración general, Proyección profesional, Remuneración y beneficios, Conciliación de la vida laboral y personal, Dirección ejecutiva, Cultura y valores, Aprobación director(a) gral., % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
3,4
(según 2850 opiniones)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
4,3
(según 17 opiniones)
Los empleados de ZEAL Group calificaron su Valoración general con 0,9 puntos más que los empleados de Yelp.
Proyección profesional
Proyección profesional
3,4
Proyección profesional
3,5
Remuneración y beneficios
Remuneración y beneficios
3,5
Remuneración y beneficios
4,2
Los empleados de ZEAL Group calificaron su Remuneración y beneficios con 0,7 puntos más que los empleados de Yelp.
Conciliación de la vida laboral y personal
Conciliación de la vida laboral y personal
3,7
Conciliación de la vida laboral y personal
4,5
Los empleados de ZEAL Group calificaron su Conciliación de la vida laboral y personal con 0,8 puntos más que los empleados de Yelp.
Dirección ejecutiva
Dirección ejecutiva
3,3
Dirección ejecutiva
3,7
Los empleados de ZEAL Group calificaron su Dirección ejecutiva con 0,4 puntos más que los empleados de Yelp.
Cultura y valores
Cultura y valores
3,7
Cultura y valores
4,4
Los empleados de ZEAL Group calificaron su Cultura y valores con 0,7 puntos más que los empleados de Yelp.
Aprobación director(a) gral.
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Jeremy Stoppelman de Yelp
75%
75%Jeremy Stoppelman
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Dr. Helmut Becker de ZEAL Group
91%
91%Dr. Helmut Becker
Los empleados de ZEAL Group calificaron su Aprobación director(a) gral. con 16% puntos más que los empleados de Yelp.
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
56%
% que recomendaría a un amigo
87%
Los empleados de ZEAL Group calificaron su % que recomendaría a un amigo con 31% puntos más que los empleados de Yelp.
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
42%
Perspectiva positiva de la empresa
69%
Los empleados de ZEAL Group calificaron su Perspectiva positiva de la empresa con 27% puntos más que los empleados de Yelp.

Sueldos

Se han compartido 1 sueldos más en total de ZEAL Group que de Yelp.
Sueldos de empleos similares
Sueldos de empleos similares
Abogado Junior1 sueldos
48.693 €/año
Sueldos de empleos similares
Analista Financiero1 sueldos
48.693 €/año

Lo que opinan los empleados

  • «Free food» fue lo más mencionado como Ventaja en Yelp.
  • «Business owners» fue lo más mencionado como Desventaja en Yelp.
Ventajas
Ventajas
«Free food»(en 268 opiniones)
«Great people»(en 194 opiniones)
No hay opiniones suficientes que coincidan con esta empresa para generar ventajas y desventajas.
Desventajas
Desventajas
«Business owners»(en 241 opiniones)
«Cold calls»(en 78 opiniones)
Opinión destacada
«Ventas duras»29 ene 2020

Exempleado - Account Executive

Trabajé en Yelp durante más de un año (jornada completa)

Ventajas

Comisiones muy altas y beneficios de la empresa. Oportunidad para aprender y crecer en las ventas

Desventajas

Presion y despido sino cumples objetivos

Exempleado - Customer Service Manager

Trabajé en ZEAL Group durante más de 10 años (jornada completa)

Ventajas

Espíritu de equipo y buen ambiente.

Desventajas

Demasiado entorno VUCA y a veces falta de comunicación.

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