Compara Yell con Guardian News & Media BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en Yell o en Guardian News & Media respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empresas en cuanto a las valoraciones de los empleados, sueldos, opiniones, ventajas y desventajas, ofertas de empleo y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y opiniones son compartidos por empleados que trabajan en Yell y en Guardian News & Media. Consulta más información sobre cada empresa y envía tu solicitud a empleos cerca de ti.
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Yell

Guardian News & Media company icon

Guardian News & Media

Valoraciones de empleados

  • Yell ha obtenido una mayor puntuación en 6 áreas: Valoración general, Proyección profesional, Remuneración y beneficios, Dirección ejecutiva, Aprobación director(a) gral. y Perspectiva positiva de la empresa.
  • Guardian News & Media ha obtenido una mayor puntuación en 3 áreas: Conciliación de la vida laboral y personal, Cultura y valores y % que recomendaría a un amigo.
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
3,7
(según 542 opiniones)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
3,5
(según 136 opiniones)
Proyección profesional
Proyección profesional
3,5
Los empleados de Yell calificaron su Proyección profesional con 0,6 puntos más que los empleados de Guardian News & Media.
Proyección profesional
2,9
Remuneración y beneficios
Remuneración y beneficios
3,9
Los empleados de Yell calificaron su Remuneración y beneficios con 1,0 puntos más que los empleados de Guardian News & Media.
Remuneración y beneficios
2,9
Conciliación de la vida laboral y personal
Conciliación de la vida laboral y personal
3,8
Conciliación de la vida laboral y personal
4,2
Los empleados de Guardian News & Media calificaron su Conciliación de la vida laboral y personal con 0,4 puntos más que los empleados de Yell.
Dirección ejecutiva
Dirección ejecutiva
3,5
Los empleados de Yell calificaron su Dirección ejecutiva con 0,7 puntos más que los empleados de Guardian News & Media.
Dirección ejecutiva
2,8
Cultura y valores
Cultura y valores
3,5
Cultura y valores
4,0
Los empleados de Guardian News & Media calificaron su Cultura y valores con 0,5 puntos más que los empleados de Yell.
Aprobación director(a) gral.
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Claire Miles de Yell
87%
87%Claire Miles
Los empleados de Yell calificaron su Aprobación director(a) gral. con 19% puntos más que los empleados de Guardian News & Media.
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general David Pemsel de Guardian News & Media
68%
68%David Pemsel
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
65%
% que recomendaría a un amigo
70%
Los empleados de Guardian News & Media calificaron su % que recomendaría a un amigo con 5% puntos más que los empleados de Yell.
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
49%
Los empleados de Yell calificaron su Perspectiva positiva de la empresa con 3% puntos más que los empleados de Guardian News & Media.
Perspectiva positiva de la empresa
46%

Sueldos

Sueldos de empleos similares
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.

Lo que opinan los empleados

  • Yell tuvo 26 opiniones más que Guardian News & Media mencionando «Work life balance» como Ventaja.
  • «Long hours» fue lo más mencionado como Desventaja en Yell.
  • «Senior management» fue lo más mencionado como Desventaja en Guardian News & Media.
Ventajas
Ventajas
«Work life balance»(en 36 opiniones)
«Working environment»(en 25 opiniones)
Ventajas
«Great people»(en 12 opiniones)
«Work life balance»(en 10 opiniones)
Desventajas
Desventajas
«Long hours»(en 21 opiniones)
«Work life balance»(en 15 opiniones)
Desventajas
«Senior management»(en 9 opiniones)
«Career progression»(en 6 opiniones)
Opinión destacada

Jefe de inmobiliaria

Trabajé en Yell ()

Ventajas

Excelente empresa donde trabajar, mucha gente inteligente y apasionada, es un placer trabajar con ellos. Han convertido un negocio en declive de guías impresas en un mercado digital en expansión.

Desventajas

Nada que merezca la pena señalar. En el tiempo que llevo ha habido algunas disputas de propiedad, pero han sido o están siendo resueltas. Es lo habitual en cualquier empresa de este tamaño.

Consejos para la Dirección

Seguid trabajando igual de bien en la transformación de la empresa, la negatividad de los años con Hibu ya ha quedado atrás y todo el negocio tiene un ambiente mucho más feliz y coordinado. Os deseo... que os vaya bien en el futuro.

Ofertas de empleo

Guardian News & Media ha publicado recientemente 9 ofertas de empleo más que Yell.