Compara Workday y Appirio BETA

Mira la comparación entre Appirio y Workday en cuanto a las valoraciones de empleados, vacantes, aprobación del(de la) director(a) general, perspectiva de la empresa, etc.

Valoraciones de empleados

Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
3,9
(según 1200 opiniones)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
3,6
(según 430 opiniones)
Proyección profesional
Proyección profesional
3,6
Proyección profesional
3,5
Remuneración y beneficios
Remuneración y beneficios
4,0
Remuneración y beneficios
3,3
Conciliación de la vida laboral y personal
Conciliación de la vida laboral y personal
4,2
Conciliación de la vida laboral y personal
3,7
Dirección ejecutiva
Dirección ejecutiva
3,7
Dirección ejecutiva
3,3
Cultura y valores
Cultura y valores
4,1
Cultura y valores
3,5
Aprobación director(a) gral.
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Aneel Bhusri de Workday
95%
95%Aneel Bhusri
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Andy Chaudhuri de Appirio
54%
54%Andy Chaudhuri
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
76%
% que recomendaría a un amigo
60%
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
78%
Perspectiva positiva de la empresa
49%

Sueldos

Sueldos de empleos similares
Sueldos de empleos similares
Senior Trainer1 sueldos
65.671 €/año
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.

Lo que opinan los empleados

Ventajas
Ventajas
«Work life balance»(en 162 opiniones)
«Great culture»(en 116 opiniones)
Ventajas
«Work from home»(en 47 opiniones)
«Work life balance»(en 46 opiniones)
Desventajas
Desventajas
«Proprietary language»(en 40 opiniones)
«Pleasanton»(en 39 opiniones)
Desventajas
«Work life balance»(en 22 opiniones)
«Acquisition by wipro»(en 12 opiniones)
Opinión destacada

Empleado actual - Anonymous

He trabajado como/a jornada completa en Workday durante más de 3 años

Ventajas

Gran lugar, fuerte cultura basada en la colaboración, empleados, innovación y hacer siempre lo correcto para con el cliente.

Desventajas

Algunos jefes confunden el tener una cultura basada en apreciar a los empleados, que está muy bien, con pasar por alto el bajo rendimiento. La diversión es un valor cotidiano en la empresa que... siempre viene acompañado de: éxito al desarrollar buenos productos, satisfacción por parte del cliente, victorias ante los competidores, etc.

Consejos para la Dirección

Mantener la concentración en la cultura y en una visión clara por transformar el mercado de las aplicaciones empresariales.

Ofertas de empleo