Compara William Hill con BetVictor BETA

Compara BetVictor con William Hill en relación a las valoraciones de empleados, vacantes, aprobación del(de la) director(a) general, perspectiva de la empresa, etc.
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Valoraciones de empleados

Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
2,7
(según 951 opiniones)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
3,3
(según 61 opiniones)
Proyección profesional
Proyección profesional
2,5
Proyección profesional
3,5
Remuneración y beneficios
Remuneración y beneficios
2,6
Remuneración y beneficios
3,4
Conciliación de la vida laboral y personal
Conciliación de la vida laboral y personal
2,5
Conciliación de la vida laboral y personal
3,9
Dirección ejecutiva
Dirección ejecutiva
2,2
Dirección ejecutiva
3,1
Cultura y valores
Cultura y valores
2,3
Cultura y valores
3,3
Aprobación director(a) gral.
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Ulrik Begntsson de William Hill
21%
21%Ulrik Begntsson
Aprobación director(a) gral.
Marcador de posición de la imagen del(de la) director(a) general de BetVictor
N/D0 valoraciones
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
34%
% que recomendaría a un amigo
72%
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
20%
Perspectiva positiva de la empresa
50%

Sueldos

Sueldos de empleos similares
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.
Sueldos de empleos similares
Software Developer1 sueldos
35.717 €/año

Lo que opinan los empleados

Ventajas
Ventajas
«Flexible working»(en 30 opiniones)
Ventajas
«Working hours»(en 9 opiniones)
«Work environment»(en 5 opiniones)
Desventajas
Desventajas
«Long hours»(en 99 opiniones)
«Work life balance»(en 65 opiniones)
Desventajas
«Spain and gibraltar»(en 4 opiniones)
«Live in spain»(en 4 opiniones)
Opinión destacada

Exempleado - Ejecutivo De Marketing

He trabajado menos de un año como jornada completa en William Hill

Ventajas

Compañeros muy profesionales Equilibrio entra la vida personal y el trabajo ambiente multicultural Marca líder con un producto muy entretenido en el que trabajar (apuestas deportivas)

Desventajas

Muchos cambios en función de variables que nadie puede controlar (puede que sea emocionante según la personalidad que tengas) El reparto de tareas se encuentra en muchos puntos diferentes (Tel Aviv,... Leeds, Gibraltar...), esto ralentiza el proceso.

Exempleado - Desarrollador sénior

Trabajé como/a jornada completa en BetVictor durante más de 3 años

Ventajas

Trabajar en BetVictor ha sido genial. El entorno de trabajo es bastante relajado y se pueden establecer relaciones para mejorar. Trabajé en uno de los equipos de desarrollo de la casa de apuestas... refactorizando el monster heredado a microservicios y tengo que decir que el director de software y la gente en esos equipos ha sido asombrosa, profesional y personalmente. Deje la empresa por motivos puramente personales, de lo contrario aún estaría trabajando con ellos. ¡¡Os hecho de menos, gente!!

Desventajas

Hay empresas que pagan más, lo que hace que mucha gente se vaya de la empresa. La mayoría de los equipos necesitarían al menos dos miembros más para se más eficientes. Los filtros para superar el... proceso de contratación han sido bastante rigurosos este último año.

Consejos para la Dirección

Intentar crear perfiles júnior interesantes y mostrarles cómo llegar a un nivel superior. Los microservicios actuales facilitan que esto suceda. Permitir el trabajo a distancia, entonces podrán... contratarme de nuevo :P.

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