Compara Wells Fargo con Aerotek BETA
Descubre las diferencias entre trabajar en Wells Fargo o en Aerotek respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empresas en cuanto a las valoraciones de los empleados, sueldos, opiniones, ventajas y desventajas, ofertas de empleo y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y opiniones son compartidos por empleados que trabajan en Wells Fargo y en Aerotek. Consulta más información sobre cada empresa y envía tu solicitud a empleos cerca de ti.Valoraciones de empleados
- Wells Fargo ha obtenido una mayor puntuación en 4 áreas: Valoración general, Remuneración y beneficios, Conciliación de la vida laboral y personal y % que recomendaría a un amigo.
- Aerotek ha obtenido una mayor puntuación en 3 áreas: Dirección ejecutiva, Aprobación director(a) gral. y Perspectiva positiva de la empresa.
- Ambas han obtenido la misma puntuación en 2 áreas: Proyección profesional y Cultura y valores.
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
★★★★★
★★★★★
(según 26176 opiniones)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
★★★★★
★★★★★
(según 3960 opiniones)
Proyección profesional
Proyección profesional
★★★★★
★★★★★
Proyección profesional
★★★★★
★★★★★
Remuneración y beneficios
Remuneración y beneficios
★★★★★
★★★★★
Los empleados de Wells Fargo calificaron su Remuneración y beneficios con 0,6 puntos más que los empleados de Aerotek.
Remuneración y beneficios
★★★★★
★★★★★
Conciliación de la vida laboral y personal
Conciliación de la vida laboral y personal
★★★★★
★★★★★
Los empleados de Wells Fargo calificaron su Conciliación de la vida laboral y personal con 1,0 puntos más que los empleados de Aerotek.
Conciliación de la vida laboral y personal
★★★★★
★★★★★
Dirección ejecutiva
Dirección ejecutiva
★★★★★
★★★★★
Dirección ejecutiva
★★★★★
★★★★★
Cultura y valores
Cultura y valores
★★★★★
★★★★★
Cultura y valores
★★★★★
★★★★★
Aprobación director(a) gral.
Aprobación director(a) gral.67%
67%Charlie Scharf
Aprobación director(a) gral.
78%
78%Todd Mohr
Los empleados de Aerotek calificaron su Aprobación director(a) gral. con 11% puntos más que los empleados de Wells Fargo.
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
Los empleados de Wells Fargo calificaron su % que recomendaría a un amigo con 7% puntos más que los empleados de Aerotek.
% que recomendaría a un amigo
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
Los empleados de Aerotek calificaron su Perspectiva positiva de la empresa con 6% puntos más que los empleados de Wells Fargo.
Sueldos
Se han compartido 1 sueldos más en total de Wells Fargo que de Aerotek.
Sueldos de empleos similares
Sueldos de empleos similares
Recepcionista1 sueldos
12.018 €/año
Relationship Associate1 sueldos
3.207 €/mes
Sueldos de empleos similares
Engineer1 sueldos
51.671 €/año
Lo que opinan los empleados
- «Great benefits» fue lo más mencionado como Ventaja en Wells Fargo.
- «Great people» fue lo más mencionado como Ventaja en Aerotek.
- «Sales goals» fue lo más mencionado como Desventaja en Wells Fargo.
- «Work life balance» fue lo más mencionado como Desventaja en Aerotek.
Ventajas
Desventajas
Opinión destacada
«GRAN EMPRESA»15 may 2020
★★★★★
Trabajé en Wells Fargo durante más de 10 años (jornada completa)
Ventajas
Buen balance entre trabajo y vida personal
Desventajas
Ambiente de ventas y presión para objetivos
Consejos para la Dirección
La planificación del desarrollo y la circulación de la información cada vez son más necesarias. Para tener éxito, hay que desarrollar el potencial del producto y mejorar los sistemas.
«entrevista»30 jul 2019
★★★★★
Trabajo en Aerotek ()
Ventajas
buen ambiente entre compañeros de trabajo
Desventajas
horarios pesados y horas extra
Consejos para la Dirección
mejorar los horarios
Ofertas de empleo
Wells Fargo ha publicado recientemente 3.205 ofertas de empleo más que Aerotek.