Compara WellSpan Health y Lancaster General Health BETA

Mira la comparación entre Lancaster General Health y WellSpan Health en cuanto a las valoraciones de empleados, vacantes, aprobación del(de la) director(a) general, perspectiva de la empresa, etc.
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WellSpan Health

Valoraciones de empleados

Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
3,2
(según 252 opiniones)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
3,5
(según 133 opiniones)
Proyección profesional
Proyección profesional
3,2
Proyección profesional
3,4
Remuneración y beneficios
Remuneración y beneficios
3,7
Remuneración y beneficios
3,5
Conciliación de la vida laboral y personal
Conciliación de la vida laboral y personal
3,3
Conciliación de la vida laboral y personal
3,5
Dirección ejecutiva
Dirección ejecutiva
2,7
Dirección ejecutiva
2,8
Cultura y valores
Cultura y valores
3,0
Cultura y valores
3,3
Aprobación director(a) gral.
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Kevin Mosser de WellSpan Health
46%
46%Kevin Mosser
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Jan L. Bergen de Lancaster General Health
74%
74%Jan L. Bergen
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
57%
% que recomendaría a un amigo
62%
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
51%
Perspectiva positiva de la empresa
51%

Sueldos

Sueldos de empleos similares
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.

Lo que opinan los empleados

Ventajas
Ventajas
«Good benefits»(en 30 opiniones)
«Great benefits»(en 29 opiniones)
Ventajas
«Benefits are good»(en 13 opiniones)
«Great benefits»(en 11 opiniones)
Desventajas
Desventajas
«Patient care»(en 7 opiniones)
«Poor management»(en 7 opiniones)
Desventajas
«Low pay»(en 8 opiniones)
«Lgh»(en 8 opiniones)
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