Compara Wawa con 7-Eleven BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en Wawa o en 7-Eleven respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empresas en cuanto a las valoraciones de los empleados, sueldos, opiniones, ventajas y desventajas, ofertas de empleo y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y opiniones son compartidos por empleados que trabajan en Wawa y en 7-Eleven. Consulta más información sobre cada empresa y envía tu solicitud a empleos cerca de ti.
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Wawa

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7-Eleven

Valoraciones de empleados

  • Wawa ha obtenido una mayor puntuación en 9 áreas: Valoración general, Proyección profesional, Remuneración y beneficios, Conciliación de la vida laboral y personal, Dirección ejecutiva, Cultura y valores, Aprobación director(a) gral., % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
3,9
(según 1863 opiniones)
Los empleados de Wawa calificaron su Valoración general con 0,6 puntos más que los empleados de 7-Eleven.
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
3,3
(según 2753 opiniones)
Proyección profesional
Proyección profesional
3,8
Los empleados de Wawa calificaron su Proyección profesional con 0,9 puntos más que los empleados de 7-Eleven.
Proyección profesional
2,9
Remuneración y beneficios
Remuneración y beneficios
4,0
Los empleados de Wawa calificaron su Remuneración y beneficios con 1,2 puntos más que los empleados de 7-Eleven.
Remuneración y beneficios
2,8
Conciliación de la vida laboral y personal
Conciliación de la vida laboral y personal
3,4
Los empleados de Wawa calificaron su Conciliación de la vida laboral y personal con 0,6 puntos más que los empleados de 7-Eleven.
Conciliación de la vida laboral y personal
2,8
Dirección ejecutiva
Dirección ejecutiva
3,4
Los empleados de Wawa calificaron su Dirección ejecutiva con 0,6 puntos más que los empleados de 7-Eleven.
Dirección ejecutiva
2,8
Cultura y valores
Cultura y valores
4,0
Los empleados de Wawa calificaron su Cultura y valores con 1,1 puntos más que los empleados de 7-Eleven.
Cultura y valores
2,9
Aprobación director(a) gral.
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Chris Gheysens de Wawa
87%
87%Chris Gheysens
Los empleados de Wawa calificaron su Aprobación director(a) gral. con 18% puntos más que los empleados de 7-Eleven.
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Joe DePinto de 7-Eleven
69%
69%Joe DePinto
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
76%
Los empleados de Wawa calificaron su % que recomendaría a un amigo con 27% puntos más que los empleados de 7-Eleven.
% que recomendaría a un amigo
49%
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
64%
Los empleados de Wawa calificaron su Perspectiva positiva de la empresa con 20% puntos más que los empleados de 7-Eleven.
Perspectiva positiva de la empresa
44%

Sueldos

Sueldos de empleos similares
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.

Lo que opinan los empleados

  • «Great benefits» fue lo más mencionado como Ventaja en Wawa.
  • «Flexible hours» fue lo más mencionado como Ventaja en 7-Eleven.
  • 7-Eleven tuvo 53 opiniones más que Wawa mencionando «Long hours» como Desventaja.
Ventajas
Ventajas
«Great benefits»(en 128 opiniones)
«Good pay»(en 112 opiniones)
Ventajas
«Flexible hours»(en 83 opiniones)
«Flexible schedule»(en 75 opiniones)
Desventajas
Desventajas
«Work life balance»(en 63 opiniones)
«Long hours»(en 56 opiniones)
Desventajas
«Long hours»(en 109 opiniones)
«No benefits»(en 83 opiniones)
Opinión destacada

Exempleado - Cajero

Trabajé en 7-Eleven (jornada completa)

Ventajas

Crecimiento laboral rápido y cercano a casa.

Desventajas

Sin pago de hrs extras

Consejos para la Dirección

Mejorar en cuanto a sus tratos con empleados.

Ofertas de empleo

7-Eleven ha publicado recientemente 29.413 ofertas de empleo más que Wawa.