Compara Walmart y Wells Fargo BETA

Mira la comparación entre Wells Fargo y Walmart en cuanto a las valoraciones de empleados, vacantes, aprobación del(de la) director(a) general, perspectiva de la empresa, etc.

Valoraciones de empleados

Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
3,2
(según 47445 opiniones)
3,6
(según 22131 opiniones)
Proyección profesional
3,3
3,5
Remuneración y beneficios
3,3
3,7
Conciliación de la vida laboral y personal
2,9
3,7
Dirección ejecutiva
2,7
3,0
Cultura y valores
3,1
3,5
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Doug McMillon de Walmart
63%Doug McMillon
Director(a) general Charlie Scharf de Wells Fargo
99%Charlie Scharf
% que recomendaría a un amigo
55%
67%
Perspectiva positiva de la empresa
44%
51%

Sueldos

Sueldos de empleos similares
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.
Client Service Associate1 sueldos
67.508 €/año

Lo que opinan los empleados

Ventajas
«Good pay»(en 1763 opiniones)
«Good benefits»(en 1172 opiniones)
«Great benefits»(en 1692 opiniones)
«Good benefits»(en 1342 opiniones)
Desventajas
«Long hours»(en 1280 opiniones)
«Full time»(en 1261 opiniones)
«Sales goals»(en 1312 opiniones)
«Upper management»(en 556 opiniones)
Opinión destacada

Proveedor de servicios actual - Anonymous

He trabajando como/a en Walmart

Ventajas

Gente magnífica y bonitas oficinas

Desventajas

Gran compañía, lenta en las transiciones

«Becario»13 mar 2016

Becario actual - Anonymous

He trabajando como/a en Wells Fargo

Ventajas

Aprendes mucho sobre el mundo de la banca. Ves todas las áreas del banco a través del programa rotativo y los jefes son muy amables.

Desventajas

El trabajo puede ser repetitivo, por lo que tienes que estar dispuesto a cumplirlo.

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