Compara Vulcan con Bill & Melinda Gates Foundation BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en Vulcan o en Bill & Melinda Gates Foundation respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empresas en cuanto a las valoraciones de los empleados, sueldos, opiniones, ventajas y desventajas, ofertas de empleo y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y opiniones son compartidos por empleados que trabajan en Vulcan y en Bill & Melinda Gates Foundation. Consulta más información sobre cada empresa y envía tu solicitud a empleos cerca de ti.
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Vulcan

Valoraciones de empleados

  • Bill & Melinda Gates Foundation ha obtenido una mayor puntuación en 9 áreas: Valoración general, Proyección profesional, Remuneración y beneficios, Conciliación de la vida laboral y personal, Dirección ejecutiva, Cultura y valores, Aprobación director(a) gral., % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
3,5
(según 123 opiniones)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
4,1
(según 329 opiniones)
Los empleados de Bill & Melinda Gates Foundation calificaron su Valoración general con 0,6 puntos más que los empleados de Vulcan.
Proyección profesional
Proyección profesional
2,9
Proyección profesional
3,1
Remuneración y beneficios
Remuneración y beneficios
3,8
Remuneración y beneficios
4,3
Los empleados de Bill & Melinda Gates Foundation calificaron su Remuneración y beneficios con 0,5 puntos más que los empleados de Vulcan.
Conciliación de la vida laboral y personal
Conciliación de la vida laboral y personal
3,5
Conciliación de la vida laboral y personal
3,7
Dirección ejecutiva
Dirección ejecutiva
2,9
Dirección ejecutiva
3,3
Los empleados de Bill & Melinda Gates Foundation calificaron su Dirección ejecutiva con 0,4 puntos más que los empleados de Vulcan.
Cultura y valores
Cultura y valores
3,3
Cultura y valores
3,4
Aprobación director(a) gral.
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Bill Hilf de Vulcan
76%
76%Bill Hilf
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Mark Suzman de Bill & Melinda Gates Foundation
99%
99%Mark Suzman
Los empleados de Bill & Melinda Gates Foundation calificaron su Aprobación director(a) gral. con 23% puntos más que los empleados de Vulcan.
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
60%
% que recomendaría a un amigo
73%
Los empleados de Bill & Melinda Gates Foundation calificaron su % que recomendaría a un amigo con 13% puntos más que los empleados de Vulcan.
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
44%
Perspectiva positiva de la empresa
75%
Los empleados de Bill & Melinda Gates Foundation calificaron su Perspectiva positiva de la empresa con 31% puntos más que los empleados de Vulcan.

Sueldos

Sueldos de empleos similares
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.

Lo que opinan los empleados

  • «Good benefits» fue lo más mencionado como Ventaja en Vulcan.
  • «Great benefits» fue lo más mencionado como Ventaja en Bill & Melinda Gates Foundation.
  • Bill & Melinda Gates Foundation tuvo 12 opiniones más que Vulcan mencionando «Work life balance» como Desventaja.
Ventajas
Ventajas
«Good benefits»(en 15 opiniones)
«Work life balance»(en 7 opiniones)
Ventajas
«Great benefits»(en 48 opiniones)
«Great mission»(en 35 opiniones)
Desventajas
Desventajas
«Work life balance»(en 11 opiniones)
«Upper management»(en 6 opiniones)
Desventajas
«Work life balance»(en 23 opiniones)
«Decision making»(en 20 opiniones)
Opinión destacada

Ofertas de empleo

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