Compara Vrbo con Boleman Law Firm BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en Vrbo o en Boleman Law Firm respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empresas en cuanto a las valoraciones de los empleados, sueldos, opiniones, ventajas y desventajas, ofertas de empleo y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y opiniones son compartidos por empleados que trabajan en Vrbo y en Boleman Law Firm. Consulta más información sobre cada empresa y envía tu solicitud a empleos cerca de ti.
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Vrbo

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Boleman Law Firm

Valoraciones de empleados

  • Boleman Law Firm ha obtenido una mayor puntuación en 9 áreas: Valoración general, Proyección profesional, Remuneración y beneficios, Conciliación de la vida laboral y personal, Dirección ejecutiva, Cultura y valores, Aprobación director(a) gral., % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
3,6
(según 648 opiniones)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
4,6
(según 8 opiniones)
Los empleados de Boleman Law Firm calificaron su Valoración general con 1,0 puntos más que los empleados de Vrbo.
Proyección profesional
Proyección profesional
3,1
Proyección profesional
4,1
Los empleados de Boleman Law Firm calificaron su Proyección profesional con 1,0 puntos más que los empleados de Vrbo.
Remuneración y beneficios
Remuneración y beneficios
3,9
Remuneración y beneficios
4,6
Los empleados de Boleman Law Firm calificaron su Remuneración y beneficios con 0,7 puntos más que los empleados de Vrbo.
Conciliación de la vida laboral y personal
Conciliación de la vida laboral y personal
3,8
Conciliación de la vida laboral y personal
4,2
Los empleados de Boleman Law Firm calificaron su Conciliación de la vida laboral y personal con 0,4 puntos más que los empleados de Vrbo.
Dirección ejecutiva
Dirección ejecutiva
3,1
Dirección ejecutiva
4,6
Los empleados de Boleman Law Firm calificaron su Dirección ejecutiva con 1,5 puntos más que los empleados de Vrbo.
Cultura y valores
Cultura y valores
3,7
Cultura y valores
4,7
Los empleados de Boleman Law Firm calificaron su Cultura y valores con 1,0 puntos más que los empleados de Vrbo.
Aprobación director(a) gral.
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Jeff Hurst de Vrbo
73%
73%Jeff Hurst
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general G. Russell “Rusty” Boleman III de Boleman Law Firm
100%
100%G. Russell “Rusty” Boleman III
Los empleados de Boleman Law Firm calificaron su Aprobación director(a) gral. con 27% puntos más que los empleados de Vrbo.
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
66%
% que recomendaría a un amigo
88%
Los empleados de Boleman Law Firm calificaron su % que recomendaría a un amigo con 22% puntos más que los empleados de Vrbo.
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
43%
Perspectiva positiva de la empresa
86%
Los empleados de Boleman Law Firm calificaron su Perspectiva positiva de la empresa con 43% puntos más que los empleados de Vrbo.

Sueldos

Sueldos de empleos similares
Sueldos de empleos similares
Customer Service Representative10 sueldos
23.196 €/año
Costumer Service Representative1 sueldos
20.694 €/año
Web Designer1 sueldos
24.311 €/año
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.

Lo que opinan los empleados

  • «Great benefits» fue lo más mencionado como Ventaja en Vrbo.
  • «Work life balance» fue lo más mencionado como Desventaja en Vrbo.
Ventajas
Ventajas
«Great benefits»(en 59 opiniones)
«Work life balance»(en 54 opiniones)
No hay opiniones suficientes que coincidan con esta empresa para generar ventajas y desventajas.
Desventajas
Desventajas
«Work life balance»(en 15 opiniones)
«Vrbo»(en 13 opiniones)
Opinión destacada

Empleado actual - Senior Partner Success Manager

Trabajo en Vrbo desde hace más de un año (jornada completa)

Ventajas

La empresa se desarolla rapido y hay una cultura de participacion alta. El puesto se ha desarollado mucho y en bien, mas autonomia y libertad en como manejar cuentas clientes.

Desventajas

Somos 350 empleados en Madrid y al fin oportunidades de crecimiento no hay tanto. Las tareas pueden ser bastante repetitivas en el telefono.

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