Compara Visa Inc. con interfacewerk BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en Visa Inc. o en interfacewerk respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empresas en cuanto a las valoraciones de los empleados, sueldos, opiniones, ventajas y desventajas, ofertas de empleo y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y opiniones son compartidos por empleados que trabajan en Visa Inc. y en interfacewerk. Consulta más información sobre cada empresa y envía tu solicitud a empleos cerca de ti.
Visa Inc. company icon

Visa Inc.

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interfacewerk

Valoraciones de empleados

  • Visa Inc. ha obtenido una mayor puntuación en 2 áreas: Remuneración y beneficios y Perspectiva positiva de la empresa.
  • interfacewerk ha obtenido una mayor puntuación en 6 áreas: Valoración general, Proyección profesional, Conciliación de la vida laboral y personal, Dirección ejecutiva, Cultura y valores y % que recomendaría a un amigo.
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
4,1
(según 3487 opiniones)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
4,6
(según 10 opiniones)
Los empleados de interfacewerk calificaron su Valoración general con 0,5 puntos más que los empleados de Visa Inc..
Proyección profesional
Proyección profesional
3,7
Proyección profesional
3,8
Remuneración y beneficios
Remuneración y beneficios
4,0
Remuneración y beneficios
3,9
Conciliación de la vida laboral y personal
Conciliación de la vida laboral y personal
4,0
Conciliación de la vida laboral y personal
4,2
Dirección ejecutiva
Dirección ejecutiva
3,7
Dirección ejecutiva
4,4
Los empleados de interfacewerk calificaron su Dirección ejecutiva con 0,7 puntos más que los empleados de Visa Inc..
Cultura y valores
Cultura y valores
4,1
Cultura y valores
4,4
Los empleados de interfacewerk calificaron su Cultura y valores con 0,3 puntos más que los empleados de Visa Inc..
Aprobación director(a) gral.
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Alfred F. Kelly, Jr. de Visa Inc.
95%
95%Alfred F. Kelly, Jr.
Aprobación director(a) gral.
Marcador de posición de la imagen del(de la) director(a) general de interfacewerk
N/D0 valoraciones
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
83%
% que recomendaría a un amigo
90%
Los empleados de interfacewerk calificaron su % que recomendaría a un amigo con 7% puntos más que los empleados de Visa Inc..
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
80%
Los empleados de Visa Inc. calificaron su Perspectiva positiva de la empresa con 5% puntos más que los empleados de interfacewerk.
Perspectiva positiva de la empresa
75%

Sueldos

Sueldos de empleos similares
Sueldos de empleos similares
Senior Manager2 sueldos
106.675 €/año
Human Resources Business Partner HRBP1 sueldos
51.188 €/año
Estudiante Universitario1 sueldos
10.297 €/año
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.

Lo que opinan los empleados

  • «Work life balance» fue lo más mencionado como Ventaja en Visa Inc..
  • «Work life balance» fue lo más mencionado como Desventaja en Visa Inc..
Ventajas
Ventajas
«Work life balance»(en 488 opiniones)
«Good benefits»(en 217 opiniones)
No hay opiniones suficientes que coincidan con esta empresa para generar ventajas y desventajas.
Desventajas
Desventajas
«Work life balance»(en 145 opiniones)
«Senior management»(en 124 opiniones)
Opinión destacada

Empleado actual - Senior Technical Account Manager

Trabajo en Visa Inc. desde hace más de 5 años (jornada completa)

Ventajas

Valoran a sus empleados. Oportunidad de crecimiento.

Desventajas

Hasta ahora no hay ninguna.

Ofertas de empleo

Visa Inc. ha publicado recientemente 1.239 ofertas de empleo más que interfacewerk.