Compara Victory Brewing con Stone Brewing

Descubre las diferencias entre trabajar en Victory Brewing o en Stone Brewing respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empresas en cuanto a las valoraciones de los empleados, sueldos, opiniones, ventajas y desventajas, ofertas de empleo y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y opiniones son compartidos por empleados que trabajan en Victory Brewing y en Stone Brewing. Consulta más información sobre cada empresa y envía tu solicitud a empleos cerca de ti.
Victory Brewing company icon

Victory Brewing

Fabricación de alimentos y bebidas

Victory Brewing

Fabricación de alimentos y bebidas
Stone Brewing company icon

Stone Brewing

Fabricación de alimentos y bebidas

Stone Brewing

Fabricación de alimentos y bebidas

Sueldos

No hay sueldos que coincidan con esta empresa.
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.

Valoraciones de empleados

Victory Brewing ha obtenido una mayor puntuación en 6 áreas: Valoración general, Cultura y valores, Conciliación de la vida laboral y personal, Dirección ejecutiva, Proyección profesional y Perspectiva positiva de la empresa.
Stone Brewing ha obtenido una mayor puntuación en 3 áreas: Diversidad e inclusión, Aprobación director(a) gral. y Recomendaría a un amigo.
Ambas han obtenido la misma puntuación en 1 área: Remuneración y beneficios.
Valoración general
4,0
Información basada en 37 opiniones
4,0
Información basada en 37 opiniones
4,1
Cultura y valores
Valoración más alta
4,1
Más alta
Cultura y valores
3,3
Diversidad e inclusión
3,3
Diversidad e inclusión
3,8
Conciliación de la vida laboral y personal
Valoración más alta
3,8
Más alta
Conciliación de la vida laboral y personal
3,5
Dirección ejecutiva
Valoración más alta
3,5
Más alta
Dirección ejecutiva
3,3
Remuneración y beneficios
3,3
Remuneración y beneficios
3,7
Proyección profesional
Valoración más alta
3,7
Más alta
Proyección profesional
Percepción de los empleados
Director(a) general John Coleman de Victory Brewing
31%Aprobación director(a) gral.
John Coleman
Director(a) general John Coleman de Victory Brewing
31%Aprobación director(a) gral.
John Coleman
60%
60%Recomendaría a un amigo
60%
60%Recomendaría a un amigo
77%
77%Perspectiva positiva de la empresa
Los empleados de Victory Brewing valoraron su Perspectiva positiva de la empresa con 28% puntos más que los empleados de Stone Brewing.
77%
77%Perspectiva positiva de la empresa
Valoración general
3,6
Información basada en 170 opiniones
3,6
Información basada en 170 opiniones
3,5
Cultura y valores
3,5
Cultura y valores
3,4
Diversidad e inclusión
Valoración más alta
3,4
Más alta
Diversidad e inclusión
3,2
Conciliación de la vida laboral y personal
3,2
Conciliación de la vida laboral y personal
3,0
Dirección ejecutiva
3,0
Dirección ejecutiva
3,3
Remuneración y beneficios
3,3
Remuneración y beneficios
3,1
Proyección profesional
3,1
Proyección profesional
Percepción de los empleados
Director(a) general Dominic Engels  de Stone Brewing
52%Aprobación director(a) gral.
Dominic Engels
Director(a) general Dominic Engels  de Stone Brewing
52%Aprobación director(a) gral.
Dominic Engels
66%
66%Recomendaría a un amigo
Los empleados de Stone Brewing valoraron su Recomendaría a un amigo con 6% puntos más que los empleados de Victory Brewing.
66%
66%Recomendaría a un amigo
49%
49%Perspectiva positiva de la empresa
49%
49%Perspectiva positiva de la empresa

Lo que opinan los empleados

«Free beer» fue lo más mencionado como Ventaja en Stone Brewing. «Upper management» fue lo más mencionado como Desventaja en Stone Brewing.
Palabras clave más populares
Palabras clave más populares
Palabras clave más populares
Ventajas
«Free beer»en 29 opiniones
«Beer benefits»en 19 opiniones
Desventajas
«Upper management»en 9 opiniones
«Brewing»en 5 opiniones
Opinión destacada

Vacantes

Stone Brewing logotipo de la empresa43 ofertas de empleo en Stone Brewing
Ver todas las ofertas de empleo >
30 d o más
30 d o más
BeertenderPasadena, CA
30 d o más
BeertenderPasadena, CA
30 d o más
30 d o más
30 d o más
30 d o más
30 d o más