Compara University of Washington con Humboldt Universität zu Berlin BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en University of Washington o en Humboldt Universität zu Berlin respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empresas en cuanto a las valoraciones de los empleados, sueldos, opiniones, ventajas y desventajas, ofertas de empleo y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y opiniones son compartidos por empleados que trabajan en University of Washington y en Humboldt Universität zu Berlin. Consulta más información sobre cada empresa y envía tu solicitud a empleos cerca de ti.
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University of Washington

Valoraciones de empleados

  • University of Washington ha obtenido una mayor puntuación en 6 áreas: Valoración general, Proyección profesional, Remuneración y beneficios, Cultura y valores, % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
  • Humboldt Universität zu Berlin ha obtenido una mayor puntuación en 2 áreas: Conciliación de la vida laboral y personal y Aprobación director(a) gral..
  • Ambas han obtenido la misma puntuación en 1 área: Dirección ejecutiva.
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
4,3
(según 3647 opiniones)
Los empleados de University of Washington calificaron su Valoración general con 0,3 puntos más que los empleados de Humboldt Universität zu Berlin.
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
4,0
(según 134 opiniones)
Proyección profesional
Proyección profesional
3,8
Los empleados de University of Washington calificaron su Proyección profesional con 0,6 puntos más que los empleados de Humboldt Universität zu Berlin.
Proyección profesional
3,2
Remuneración y beneficios
Remuneración y beneficios
3,7
Los empleados de University of Washington calificaron su Remuneración y beneficios con 0,3 puntos más que los empleados de Humboldt Universität zu Berlin.
Remuneración y beneficios
3,4
Conciliación de la vida laboral y personal
Conciliación de la vida laboral y personal
4,0
Conciliación de la vida laboral y personal
4,2
Dirección ejecutiva
Dirección ejecutiva
3,7
Dirección ejecutiva
3,7
Cultura y valores
Cultura y valores
4,1
Cultura y valores
4,0
Aprobación director(a) gral.
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Ana Mari Cauce  de University of Washington
85%
85%Ana Mari Cauce
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Jan-Hendrik Olbertz  de Humboldt Universität zu Berlin
99%
99%Jan-Hendrik Olbertz
Los empleados de Humboldt Universität zu Berlin calificaron su Aprobación director(a) gral. con 14% puntos más que los empleados de University of Washington.
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
86%
Los empleados de University of Washington calificaron su % que recomendaría a un amigo con 6% puntos más que los empleados de Humboldt Universität zu Berlin.
% que recomendaría a un amigo
80%
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
60%
Los empleados de University of Washington calificaron su Perspectiva positiva de la empresa con 23% puntos más que los empleados de Humboldt Universität zu Berlin.
Perspectiva positiva de la empresa
37%

Sueldos

Sueldos de empleos similares
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.

Lo que opinan los empleados

  • «Great benefits» fue lo más mencionado como Ventaja en University of Washington.
  • «Flexible arbeitszeiten» fue lo más mencionado como Ventaja en Humboldt Universität zu Berlin.
  • «Low salary» fue lo más mencionado como Desventaja en University of Washington.
  • «Verwaltung» fue lo más mencionado como Desventaja en Humboldt Universität zu Berlin.
Ventajas
Ventajas
«Great benefits»(en 182 opiniones)
«Work environment»(en 177 opiniones)
Ventajas
«Forschung»(en 8 opiniones)
Desventajas
Desventajas
«Low salary»(en 54 opiniones)
«Part time»(en 41 opiniones)
Desventajas
«Verwaltung»(en 6 opiniones)
«Strukturen»(en 5 opiniones)
Opinión destacada
«excelente»29 ago 2020

Empleado actual - Empleado anónimo

Trabajo en University of Washington (tiempo parcial)

Ventajas

mucha flexibilidad con los horarios academicos

Desventajas

a veces el jefe es muy exigente

Ofertas de empleo