Compara University of Washington con City of Seattle BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en University of Washington o en City of Seattle respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empresas en cuanto a las valoraciones de los empleados, sueldos, opiniones, ventajas y desventajas, ofertas de empleo y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y opiniones son compartidos por empleados que trabajan en University of Washington y en City of Seattle. Consulta más información sobre cada empresa y envía tu solicitud a empleos cerca de ti.
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University of Washington

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City of Seattle

Valoraciones de empleados

  • University of Washington ha obtenido una mayor puntuación en 8 áreas: Valoración general, Proyección profesional, Conciliación de la vida laboral y personal, Dirección ejecutiva, Cultura y valores, Aprobación director(a) gral., % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
  • City of Seattle ha obtenido una mayor puntuación en 1 área: Remuneración y beneficios.
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
4,3
(según 2921 opiniones)
Los empleados de University of Washington calificaron su Valoración general con 0,7 puntos más que los empleados de City of Seattle.
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
3,6
(según 326 opiniones)
Proyección profesional
Proyección profesional
3,9
Los empleados de University of Washington calificaron su Proyección profesional con 0,7 puntos más que los empleados de City of Seattle.
Proyección profesional
3,2
Remuneración y beneficios
Remuneración y beneficios
3,7
Remuneración y beneficios
4,2
Los empleados de City of Seattle calificaron su Remuneración y beneficios con 0,5 puntos más que los empleados de University of Washington.
Conciliación de la vida laboral y personal
Conciliación de la vida laboral y personal
4,1
Los empleados de University of Washington calificaron su Conciliación de la vida laboral y personal con 0,4 puntos más que los empleados de City of Seattle.
Conciliación de la vida laboral y personal
3,7
Dirección ejecutiva
Dirección ejecutiva
3,7
Los empleados de University of Washington calificaron su Dirección ejecutiva con 0,7 puntos más que los empleados de City of Seattle.
Dirección ejecutiva
3,0
Cultura y valores
Cultura y valores
4,1
Los empleados de University of Washington calificaron su Cultura y valores con 1,0 puntos más que los empleados de City of Seattle.
Cultura y valores
3,1
Aprobación director(a) gral.
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Ana Mari Cauce  de University of Washington
82%
82%Ana Mari Cauce
Los empleados de University of Washington calificaron su Aprobación director(a) gral. con 18% puntos más que los empleados de City of Seattle.
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Jenny Durkan de City of Seattle
64%
64%Jenny Durkan
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
86%
Los empleados de University of Washington calificaron su % que recomendaría a un amigo con 24% puntos más que los empleados de City of Seattle.
% que recomendaría a un amigo
62%
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
64%
Los empleados de University of Washington calificaron su Perspectiva positiva de la empresa con 18% puntos más que los empleados de City of Seattle.
Perspectiva positiva de la empresa
46%

Sueldos

Sueldos de empleos similares
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.

Lo que opinan los empleados

  • University of Washington tuvo 131 opiniones más que City of Seattle mencionando «Great benefits» como Ventaja.
  • «Low salary» fue lo más mencionado como Desventaja en University of Washington.
  • «Private sector» fue lo más mencionado como Desventaja en City of Seattle.
Ventajas
Ventajas
«Great benefits»(en 173 opiniones)
«Work environment»(en 169 opiniones)
Ventajas
«Work life balance»(en 42 opiniones)
«Great benefits»(en 42 opiniones)
Desventajas
Desventajas
«Low salary»(en 52 opiniones)
«Part time»(en 40 opiniones)
Desventajas
«Private sector»(en 7 opiniones)
«Upper management»(en 7 opiniones)
Opinión destacada
«excelente»29 ago 2020

Empleado actual - Empleado anónimo

Trabajo en University of Washington (tiempo parcial)

Ventajas

mucha flexibilidad con los horarios academicos

Desventajas

a veces el jefe es muy exigente

Ofertas de empleo

University of Washington ha publicado recientemente 2.690 ofertas de empleo más que City of Seattle.