Compara University of Washington con Bill & Melinda Gates Foundation BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en University of Washington o en Bill & Melinda Gates Foundation respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empresas en cuanto a las valoraciones de los empleados, sueldos, opiniones, ventajas y desventajas, ofertas de empleo y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y opiniones son compartidos por empleados que trabajan en University of Washington y en Bill & Melinda Gates Foundation. Consulta más información sobre cada empresa y envía tu solicitud a empleos cerca de ti.
University of Washington company icon

University of Washington

Valoraciones de empleados

  • University of Washington ha obtenido una mayor puntuación en 4 áreas: Proyección profesional, Conciliación de la vida laboral y personal, Dirección ejecutiva y Cultura y valores.
  • Bill & Melinda Gates Foundation ha obtenido una mayor puntuación en 3 áreas: Remuneración y beneficios, Aprobación director(a) gral. y Perspectiva positiva de la empresa.
  • Ambas han obtenido la misma puntuación en 2 áreas: Valoración general y % que recomendaría a un amigo.
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
4,3
(según 3262 opiniones)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
4,3
(según 346 opiniones)
Proyección profesional
Proyección profesional
3,9
Los empleados de University of Washington calificaron su Proyección profesional con 0,6 puntos más que los empleados de Bill & Melinda Gates Foundation.
Proyección profesional
3,3
Remuneración y beneficios
Remuneración y beneficios
3,7
Remuneración y beneficios
4,5
Los empleados de Bill & Melinda Gates Foundation calificaron su Remuneración y beneficios con 0,8 puntos más que los empleados de University of Washington.
Conciliación de la vida laboral y personal
Conciliación de la vida laboral y personal
4,0
Los empleados de University of Washington calificaron su Conciliación de la vida laboral y personal con 0,3 puntos más que los empleados de Bill & Melinda Gates Foundation.
Conciliación de la vida laboral y personal
3,7
Dirección ejecutiva
Dirección ejecutiva
3,8
Los empleados de University of Washington calificaron su Dirección ejecutiva con 0,4 puntos más que los empleados de Bill & Melinda Gates Foundation.
Dirección ejecutiva
3,4
Cultura y valores
Cultura y valores
4,1
Cultura y valores
3,9
Aprobación director(a) gral.
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Ana Mari Cauce  de University of Washington
82%
82%Ana Mari Cauce
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Mark Suzman de Bill & Melinda Gates Foundation
99%
99%Mark Suzman
Los empleados de Bill & Melinda Gates Foundation calificaron su Aprobación director(a) gral. con 17% puntos más que los empleados de University of Washington.
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
85%
% que recomendaría a un amigo
85%
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
57%
Perspectiva positiva de la empresa
75%
Los empleados de Bill & Melinda Gates Foundation calificaron su Perspectiva positiva de la empresa con 17% puntos más que los empleados de University of Washington.

Sueldos

Sueldos de empleos similares
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.

Lo que opinan los empleados

  • University of Washington tuvo 132 opiniones más que Bill & Melinda Gates Foundation mencionando «Great benefits» como Ventaja.
  • «Low salary» fue lo más mencionado como Desventaja en University of Washington.
  • «Work life balance» fue lo más mencionado como Desventaja en Bill & Melinda Gates Foundation.
Ventajas
Ventajas
«Great benefits»(en 182 opiniones)
«Work environment»(en 177 opiniones)
Ventajas
«Great benefits»(en 50 opiniones)
«Great mission»(en 35 opiniones)
Desventajas
Desventajas
«Low salary»(en 54 opiniones)
«Part time»(en 41 opiniones)
Desventajas
«Work life balance»(en 23 opiniones)
«Decision making»(en 20 opiniones)
Opinión destacada
«excelente»29 ago 2020

Empleado actual - Empleado anónimo

Trabajo en University of Washington (tiempo parcial)

Ventajas

mucha flexibilidad con los horarios academicos

Desventajas

a veces el jefe es muy exigente

Ofertas de empleo

University of Washington ha publicado recientemente 1.402 ofertas de empleo más que Bill & Melinda Gates Foundation.