Compara University of Washington con Amazon BETA
Descubre las diferencias entre trabajar en University of Washington o en Amazon respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empresas en cuanto a las valoraciones de los empleados, sueldos, opiniones, ventajas y desventajas, ofertas de empleo y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y opiniones son compartidos por empleados que trabajan en University of Washington y en Amazon. Consulta más información sobre cada empresa y envía tu solicitud a empleos cerca de ti.Valoraciones de empleados
- University of Washington ha obtenido una mayor puntuación en 6 áreas: Valoración general, Proyección profesional, Conciliación de la vida laboral y personal, Dirección ejecutiva, Cultura y valores y % que recomendaría a un amigo.
- Amazon ha obtenido una mayor puntuación en 2 áreas: Remuneración y beneficios y Perspectiva positiva de la empresa.
- Ambas han obtenido la misma puntuación en 1 área: Aprobación director(a) gral..
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
★★★★★
★★★★★
(según 3088 opiniones)
Los empleados de University of Washington calificaron su Valoración general con 0,4 puntos más que los empleados de Amazon.
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
★★★★★
★★★★★
(según 55985 opiniones)
Proyección profesional
Proyección profesional
★★★★★
★★★★★
Proyección profesional
★★★★★
★★★★★
Remuneración y beneficios
Remuneración y beneficios
★★★★★
★★★★★
Remuneración y beneficios
★★★★★
★★★★★
Conciliación de la vida laboral y personal
Conciliación de la vida laboral y personal
★★★★★
★★★★★
Los empleados de University of Washington calificaron su Conciliación de la vida laboral y personal con 0,6 puntos más que los empleados de Amazon.
Conciliación de la vida laboral y personal
★★★★★
★★★★★
Dirección ejecutiva
Dirección ejecutiva
★★★★★
★★★★★
Los empleados de University of Washington calificaron su Dirección ejecutiva con 0,4 puntos más que los empleados de Amazon.
Dirección ejecutiva
★★★★★
★★★★★
Cultura y valores
Cultura y valores
★★★★★
★★★★★
Los empleados de University of Washington calificaron su Cultura y valores con 0,4 puntos más que los empleados de Amazon.
Cultura y valores
★★★★★
★★★★★
Aprobación director(a) gral.
Aprobación director(a) gral.
83%

83%Ana Mari Cauce
Aprobación director(a) gral.
83%

83%Jeff Bezos
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
Los empleados de University of Washington calificaron su % que recomendaría a un amigo con 13% puntos más que los empleados de Amazon.
% que recomendaría a un amigo
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
Los empleados de Amazon calificaron su Perspectiva positiva de la empresa con 10% puntos más que los empleados de University of Washington.
Sueldos
Sueldos de empleos similares
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.
Sueldos de empleos similares
Software Development Engineer20 sueldos
43.060 €/año
Area Manager14 sueldos
34.990 €/año
New Account Manager14 sueldos
35.412 €/año
Lo que opinan los empleados
- Amazon tuvo 2.244 opiniones más que University of Washington mencionando «Work environment» como Ventaja.
- «Low salary» fue lo más mencionado como Desventaja en University of Washington.
- «Long hours» fue lo más mencionado como Desventaja en Amazon.
Ventajas
Desventajas
Opinión destacada
«excelente»29 ago 2020
★★★★★
Trabajo en University of Washington (tiempo parcial)
Ventajas
mucha flexibilidad con los horarios academicos
Desventajas
a veces el jefe es muy exigente
«Muy buena»8 ene 2021
★★★★★
Trabajo en Amazon (tiempo parcial)
Ventajas
Podía compaginar mis estudios bien horario buen trato
Desventajas
Muy buenos turnos y buen sueldo
Consejos para la Dirección
Hacer indefinida ha la gente que vale la pena
Ofertas de empleo
Amazon ha publicado recientemente 32.141 ofertas de empleo más que University of Washington.