Compara University of Southern California con Universidad de Oviedo

Descubre las diferencias entre trabajar en University of Southern California o en Universidad de Oviedo respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empresas en cuanto a las valoraciones de los empleados, sueldos, opiniones, ventajas y desventajas, ofertas de empleo y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y opiniones son compartidos por empleados que trabajan en University of Southern California y en Universidad de Oviedo. Consulta más información sobre cada empresa y envía tu solicitud a empleos cerca de ti.
University of Southern California company icon

University of Southern California

Universidades y escuelas profesionales

University of Southern California

Universidades y escuelas profesionales
Universidad de Oviedo company icon

Universidad de Oviedo

Universidades y escuelas profesionales

Universidad de Oviedo

Universidades y escuelas profesionales

Sueldos

Student Worker
1 sueldos
2075 €/mes en total
1 sueldos
Researcher
1 sueldos
1164 €/mes en total
1 sueldos
Investigador
5 sueldos
1666 €/mes en total
5 sueldos
Researcher
4 sueldos
17.092 €/año en total
4 sueldos
Manager
1 sueldos
23.663 €/año en total
1 sueldos

Valoraciones de empleados

University of Southern California ha obtenido una mayor puntuación en 6 áreas: Valoración general, Cultura y valores, Dirección ejecutiva, Remuneración y beneficios, Proyección profesional y Recomendaría a un amigo.
Universidad de Oviedo ha obtenido una mayor puntuación en 2 áreas: Conciliación de la vida laboral y personal y Aprobación director(a) gral..
Ambas han obtenido la misma puntuación en 2 áreas: Diversidad e inclusión y Perspectiva positiva de la empresa.
Valoración general
4,3
Información basada en 4431 opiniones
4,3
Información basada en 4431 opiniones
4,0
Cultura y valores
Valoración más alta
4,0
Más alta
Cultura y valores
4,2
Diversidad e inclusión
4,2
Diversidad e inclusión
4,0
Conciliación de la vida laboral y personal
4,0
Conciliación de la vida laboral y personal
3,9
Dirección ejecutiva
Valoración más alta
3,9
Más alta
Dirección ejecutiva
3,8
Remuneración y beneficios
Valoración más alta
3,8
Más alta
Remuneración y beneficios
4,0
Proyección profesional
Valoración más alta
4,0
Más alta
Proyección profesional
Percepción de los empleados
Director(a) general Carol L. Folt de University of Southern California
88%Aprobación director(a) gral.
Carol L. Folt
Director(a) general Carol L. Folt de University of Southern California
88%Aprobación director(a) gral.
Carol L. Folt
79%
79%Recomendaría a un amigo
Los empleados de University of Southern California valoraron su Recomendaría a un amigo con 9% puntos más que los empleados de Universidad de Oviedo.
79%
79%Recomendaría a un amigo
66%
66%Perspectiva positiva de la empresa
66%
66%Perspectiva positiva de la empresa
Valoración general
3,8
Información basada en 41 opiniones
3,8
Información basada en 41 opiniones
3,9
Cultura y valores
3,9
Cultura y valores
4,2
Diversidad e inclusión
4,2
Diversidad e inclusión
4,6
Conciliación de la vida laboral y personal
Valoración más alta
4,6
Más alta
Conciliación de la vida laboral y personal
3,5
Dirección ejecutiva
3,5
Dirección ejecutiva
3,1
Remuneración y beneficios
3,1
Remuneración y beneficios
3,4
Proyección profesional
3,4
Proyección profesional
Percepción de los empleados
Director(a) general Santiago García Granda	 de Universidad de Oviedo
100%Aprobación director(a) gral.
Santiago García Granda
Director(a) general Santiago García Granda	 de Universidad de Oviedo
100%Aprobación director(a) gral.
Santiago García Granda
70%
70%Recomendaría a un amigo
70%
70%Recomendaría a un amigo
66%
66%Perspectiva positiva de la empresa
66%
66%Perspectiva positiva de la empresa

Lo que opinan los empleados

«Work life balance» fue lo más mencionado como Ventaja en University of Southern California. «Low pay» fue lo más mencionado como Desventaja en University of Southern California.
Palabras clave más populares
Palabras clave más populares
Ventajas
«Work life balance»en 82 opiniones
«Work environment»en 198 opiniones
Desventajas
«Low pay»en 79 opiniones
«Cost of living»en 25 opiniones
Palabras clave más populares
Opinión destacada
Opinión destacada
5,0
27 ene 2023

Exproveedor de servicios - Student Worker

Ventajas

Muy buena, me ha gustado enormemente la experimentación

Desventajas

Ha sido un poco desaconsejable a la hora de marchat

Opinión destacada
5,0
17 oct 2023

Empleado actual - Empleado anónimo

Ventajas

Pagan más que una FPU o FPI

Desventajas

Por debajo del mercado para ingenieros

Vacantes

University of Southern California logotipo de la empresa902 ofertas de empleo en University of Southern California
Ver todas las ofertas de empleo >
14 días
14 días
Project AssistantLos Angeles, CA
25 días
Project AssistantLos Angeles, CA
25 días
Research AssociateLos Angeles, CA
14 días
Research AssociateLos Angeles, CA
14 días
Resource EmployeeLos Angeles, CA
22 días
Resource EmployeeLos Angeles, CA
22 días