Compara University of Rochester con Roberts Wesleyan College BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en University of Rochester o en Roberts Wesleyan College respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empresas en cuanto a las valoraciones de los empleados, sueldos, opiniones, ventajas y desventajas, ofertas de empleo y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y opiniones son compartidos por empleados que trabajan en University of Rochester y en Roberts Wesleyan College. Consulta más información sobre cada empresa y envía tu solicitud a empleos cerca de ti.
University of Rochester company icon

University of Rochester

Valoraciones de empleados

  • University of Rochester ha obtenido una mayor puntuación en 5 áreas: Valoración general, Proyección profesional, Remuneración y beneficios, Aprobación director(a) gral. y Perspectiva positiva de la empresa.
  • Roberts Wesleyan College ha obtenido una mayor puntuación en 2 áreas: Conciliación de la vida laboral y personal y Cultura y valores.
  • Ambas han obtenido la misma puntuación en 2 áreas: Dirección ejecutiva y % que recomendaría a un amigo.
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
4,2
(según 896 opiniones)
Los empleados de University of Rochester calificaron su Valoración general con 0,3 puntos más que los empleados de Roberts Wesleyan College.
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
3,9
(según 23 opiniones)
Proyección profesional
Proyección profesional
3,7
Los empleados de University of Rochester calificaron su Proyección profesional con 0,4 puntos más que los empleados de Roberts Wesleyan College.
Proyección profesional
3,3
Remuneración y beneficios
Remuneración y beneficios
3,4
Los empleados de University of Rochester calificaron su Remuneración y beneficios con 0,5 puntos más que los empleados de Roberts Wesleyan College.
Remuneración y beneficios
2,9
Conciliación de la vida laboral y personal
Conciliación de la vida laboral y personal
3,8
Conciliación de la vida laboral y personal
4,0
Dirección ejecutiva
Dirección ejecutiva
3,6
Dirección ejecutiva
3,6
Cultura y valores
Cultura y valores
3,9
Cultura y valores
4,2
Los empleados de Roberts Wesleyan College calificaron su Cultura y valores con 0,3 puntos más que los empleados de University of Rochester.
Aprobación director(a) gral.
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general  Sarah Mangelsdorf de University of Rochester
83%
83% Sarah Mangelsdorf
Los empleados de University of Rochester calificaron su Aprobación director(a) gral. con 33% puntos más que los empleados de Roberts Wesleyan College.
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Dr. Deana Porterfield de Roberts Wesleyan College
50%
50%Dr. Deana Porterfield
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
79%
% que recomendaría a un amigo
79%
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
66%
Los empleados de University of Rochester calificaron su Perspectiva positiva de la empresa con 35% puntos más que los empleados de Roberts Wesleyan College.
Perspectiva positiva de la empresa
31%

Sueldos

Sueldos de empleos similares
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.

Lo que opinan los empleados

  • «Great benefits» fue lo más mencionado como Ventaja en University of Rochester.
  • «Low pay» fue lo más mencionado como Desventaja en University of Rochester.
Ventajas
Ventajas
«Great benefits»(en 52 opiniones)
«Good benefits»(en 45 opiniones)
No hay opiniones suficientes que coincidan con esta empresa para generar ventajas y desventajas.
Desventajas
Desventajas
«Low pay»(en 32 opiniones)
«Minimum wage»(en 12 opiniones)
Opinión destacada

Ofertas de empleo

University of Rochester ha publicado recientemente 60 ofertas de empleo más que Roberts Wesleyan College.