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Compara MHR con University of Nottingham en cuanto a las valoraciones de empleados, vacantes, aprobación del director general, perspectiva de la empresa, etc.
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MHR

Valoraciones de empleados

Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
4,1
(según 449 opiniones)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
3,1
(según 150 opiniones)
Proyección profesional
Proyección profesional
3,7
Proyección profesional
3,4
Remuneración y beneficios
Remuneración y beneficios
3,6
Remuneración y beneficios
3,1
Conciliación de la vida laboral y personal
Conciliación de la vida laboral y personal
3,8
Conciliación de la vida laboral y personal
3,1
Dirección ejecutiva
Dirección ejecutiva
3,4
Dirección ejecutiva
3,0
Cultura y valores
Cultura y valores
3,9
Cultura y valores
2,9
Aprobación director(a) gral.
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Professor Shearer West  de University of Nottingham
87%
87%Professor Shearer West
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Anton Roe  de MHR
72%
72%Anton Roe
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
84%
% que recomendaría a un amigo
57%
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
49%
Perspectiva positiva de la empresa
60%

Sueldos

Sueldos de empleos similares
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.

Lo que opinan los empleados

Ventajas
Ventajas
«Working environment»(en 36 opiniones)
«Flexible working»(en 25 opiniones)
Ventajas
«Mhr»(en 19 opiniones)
«Free parking»(en 14 opiniones)
Desventajas
Desventajas
«Career progression»(en 11 opiniones)
«Academics»(en 9 opiniones)
Desventajas
«Dress code»(en 18 opiniones)
«Mhr»(en 11 opiniones)
Opinión destacada

Empleado actual - Investigador

He trabajado como/a jornada completa en University of Nottingham

Ventajas

Muy profesionales Buena ética laboral Muy atentos con las necesidades del investigador

Desventajas

A veces prestan más atención a los estudiantes que a la plantilla

Ofertas de empleo