Compara University of Edinburgh con River Island Clothing BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en University of Edinburgh o en River Island Clothing respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empresas en cuanto a las valoraciones de los empleados, sueldos, opiniones, ventajas y desventajas, ofertas de empleo y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y opiniones son compartidos por empleados que trabajan en University of Edinburgh y en River Island Clothing. Consulta más información sobre cada empresa y envía tu solicitud a empleos cerca de ti.
University of Edinburgh company icon

University of Edinburgh

River Island Clothing company icon

River Island Clothing

Valoraciones de empleados

  • University of Edinburgh ha obtenido una mayor puntuación en 8 áreas: Valoración general, Proyección profesional, Remuneración y beneficios, Conciliación de la vida laboral y personal, Dirección ejecutiva, Cultura y valores, % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
  • River Island Clothing ha obtenido una mayor puntuación en 1 área: Aprobación director(a) gral..
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
4,2
(según 441 opiniones)
Los empleados de University of Edinburgh calificaron su Valoración general con 0,7 puntos más que los empleados de River Island Clothing.
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
3,5
(según 1077 opiniones)
Proyección profesional
Proyección profesional
3,8
Los empleados de University of Edinburgh calificaron su Proyección profesional con 0,8 puntos más que los empleados de River Island Clothing.
Proyección profesional
3,0
Remuneración y beneficios
Remuneración y beneficios
3,8
Los empleados de University of Edinburgh calificaron su Remuneración y beneficios con 0,6 puntos más que los empleados de River Island Clothing.
Remuneración y beneficios
3,2
Conciliación de la vida laboral y personal
Conciliación de la vida laboral y personal
4,1
Los empleados de University of Edinburgh calificaron su Conciliación de la vida laboral y personal con 0,7 puntos más que los empleados de River Island Clothing.
Conciliación de la vida laboral y personal
3,4
Dirección ejecutiva
Dirección ejecutiva
3,8
Los empleados de University of Edinburgh calificaron su Dirección ejecutiva con 0,7 puntos más que los empleados de River Island Clothing.
Dirección ejecutiva
3,1
Cultura y valores
Cultura y valores
4,1
Los empleados de University of Edinburgh calificaron su Cultura y valores con 0,6 puntos más que los empleados de River Island Clothing.
Cultura y valores
3,5
Aprobación director(a) gral.
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Professor Peter Mathieson  de University of Edinburgh
79%
79%Professor Peter Mathieson
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Will Kernan de River Island Clothing
86%
86%Will Kernan
Los empleados de River Island Clothing calificaron su Aprobación director(a) gral. con 7% puntos más que los empleados de University of Edinburgh.
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
87%
Los empleados de University of Edinburgh calificaron su % que recomendaría a un amigo con 22% puntos más que los empleados de River Island Clothing.
% que recomendaría a un amigo
65%
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
55%
Los empleados de University of Edinburgh calificaron su Perspectiva positiva de la empresa con 17% puntos más que los empleados de River Island Clothing.
Perspectiva positiva de la empresa
38%

Sueldos

Sueldos de empleos similares
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.

Lo que opinan los empleados

  • «Working environment» fue lo más mencionado como Ventaja en University of Edinburgh.
  • «Staff discount» fue lo más mencionado como Ventaja en River Island Clothing.
  • «Career progression» fue lo más mencionado como Desventaja en University of Edinburgh.
  • «Long hours» fue lo más mencionado como Desventaja en River Island Clothing.
Ventajas
Ventajas
«Working environment»(en 32 opiniones)
Ventajas
«Staff discount»(en 138 opiniones)
«Uniform allowance»(en 130 opiniones)
Desventajas
Desventajas
«Career progression»(en 11 opiniones)
«Short term contracts»(en 8 opiniones)
Desventajas
«Long hours»(en 57 opiniones)
«Minimum wage»(en 49 opiniones)
Opinión destacada

Exproveedor de servicios - Estudiante De Doctorado

Trabajé en University of Edinburgh durante más de 3 años ()

Ventajas

Muy serviciales. Un gran programa de actividades extracurriculares.

Desventajas

No me enfrenté a muchos aspectos negativos, pero eso depende muchísimo del puesto.

Ofertas de empleo

University of Edinburgh ha publicado recientemente 121 ofertas de empleo más que River Island Clothing.