Compara University of Chicago con Universidad de Oviedo

Descubre las diferencias entre trabajar en University of Chicago o en Universidad de Oviedo respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empresas en cuanto a las valoraciones de los empleados, sueldos, opiniones, ventajas y desventajas, ofertas de empleo y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y opiniones son compartidos por empleados que trabajan en University of Chicago y en Universidad de Oviedo. Consulta más información sobre cada empresa y envía tu solicitud a empleos cerca de ti.
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University of Chicago

Universidades y escuelas profesionales

University of Chicago

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Universidad de Oviedo

Universidades y escuelas profesionales

Universidad de Oviedo

Universidades y escuelas profesionales

Sueldos

Profesor Universitario
1 sueldos
45.000 €/año en total
1 sueldos
Investigador
5 sueldos
1570 €/mes en total
5 sueldos
Researcher
4 sueldos
16.104 €/año en total
4 sueldos
Software Engineer
2 sueldos
1550 €/mes en total
2 sueldos

Valoraciones de empleados

University of Chicago ha obtenido una mayor puntuación en 6 áreas: Valoración general, Dirección ejecutiva, Remuneración y beneficios, Proyección profesional, Recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
Universidad de Oviedo ha obtenido una mayor puntuación en 4 áreas: Cultura y valores, Diversidad e inclusión, Conciliación de la vida laboral y personal y Aprobación director(a) gral..
Valoración general
4,2
Información basada en 2604 opiniones
4,2
Información basada en 2604 opiniones
4,0
Cultura y valores
4,0
Cultura y valores
4,0
Diversidad e inclusión
4,0
Diversidad e inclusión
3,9
Conciliación de la vida laboral y personal
3,9
Conciliación de la vida laboral y personal
3,7
Dirección ejecutiva
Valoración más alta
3,7
Más alta
Dirección ejecutiva
3,7
Remuneración y beneficios
Valoración más alta
3,7
Más alta
Remuneración y beneficios
3,9
Proyección profesional
Valoración más alta
3,9
Más alta
Proyección profesional
Percepción de los empleados
Director(a) general Robert J. Zimmer de University of Chicago
80%Aprobación director(a) gral.
Robert J. Zimmer
Director(a) general Robert J. Zimmer de University of Chicago
80%Aprobación director(a) gral.
Robert J. Zimmer
81%
81%Recomendaría a un amigo
Los empleados de University of Chicago valoraron su Recomendaría a un amigo con 4% puntos más que los empleados de Universidad de Oviedo.
81%
81%Recomendaría a un amigo
67%
67%Perspectiva positiva de la empresa
Los empleados de University of Chicago valoraron su Perspectiva positiva de la empresa con 9% puntos más que los empleados de Universidad de Oviedo.
67%
67%Perspectiva positiva de la empresa
Valoración general
3,7
Información basada en 28 opiniones
3,7
Información basada en 28 opiniones
4,2
Cultura y valores
Valoración más alta
4,2
Más alta
Cultura y valores
4,1
Diversidad e inclusión
Valoración más alta
4,1
Más alta
Diversidad e inclusión
4,5
Conciliación de la vida laboral y personal
Valoración más alta
4,5
Más alta
Conciliación de la vida laboral y personal
3,3
Dirección ejecutiva
3,3
Dirección ejecutiva
3,0
Remuneración y beneficios
3,0
Remuneración y beneficios
3,0
Proyección profesional
3,0
Proyección profesional
Percepción de los empleados
Director(a) general Santiago García Granda	 de Universidad de Oviedo
100%Aprobación director(a) gral.
Santiago García Granda
Director(a) general Santiago García Granda	 de Universidad de Oviedo
100%Aprobación director(a) gral.
Santiago García Granda
77%
77%Recomendaría a un amigo
77%
77%Recomendaría a un amigo
57%
57%Perspectiva positiva de la empresa
57%
57%Perspectiva positiva de la empresa

Lo que opinan los empleados

«Good benefits» fue lo más mencionado como Ventaja en University of Chicago. «Hyde park» fue lo más mencionado como Desventaja en University of Chicago.
Palabras clave más populares
Palabras clave más populares
Ventajas
«Good benefits»en 113 opiniones
«Work environment»en 92 opiniones
Desventajas
«Hyde park»en 52 opiniones
«Low pay»en 51 opiniones
Palabras clave más populares
Opinión destacada
Opinión destacada
5,0
22 jun 2022

Becario actual - Ingeniero En Prácticas

Ventajas

Depende del grupo de investigación, pero en general ambiente joven y multicultural. Se trabaja cómodo

Desventajas

Más centrada en simulación que hardware

Vacantes

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