Compara University of Chicago con University of Chicago Press

Descubre las diferencias entre trabajar en University of Chicago o en University of Chicago Press respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empresas en cuanto a las valoraciones de los empleados, sueldos, opiniones, ventajas y desventajas, ofertas de empleo y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y opiniones son compartidos por empleados que trabajan en University of Chicago y en University of Chicago Press. Consulta más información sobre cada empresa y envía tu solicitud a empleos cerca de ti.
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University of Chicago

Universidades y escuelas profesionales

University of Chicago

Universidades y escuelas profesionales
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University of Chicago Press

Industria editorial

University of Chicago Press

Industria editorial

Sueldos

Profesor Universitario
1 sueldos
45.000 €/año en total
1 sueldos
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.

Valoraciones de empleados

University of Chicago ha obtenido una mayor puntuación en 9 áreas: Valoración general, Cultura y valores, Diversidad e inclusión, Conciliación de la vida laboral y personal, Dirección ejecutiva, Remuneración y beneficios, Proyección profesional, Recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
Valoración general
4,2
Información basada en 2740 opiniones
4,2
Información basada en 2740 opiniones
4,0
Cultura y valores
Valoración más alta
4,0
Más alta
Cultura y valores
4,0
Diversidad e inclusión
Valoración más alta
4,0
Más alta
Diversidad e inclusión
3,9
Conciliación de la vida laboral y personal
Valoración más alta
3,9
Más alta
Conciliación de la vida laboral y personal
3,6
Dirección ejecutiva
Valoración más alta
3,6
Más alta
Dirección ejecutiva
3,8
Remuneración y beneficios
Valoración más alta
3,8
Más alta
Remuneración y beneficios
4,0
Proyección profesional
Valoración más alta
4,0
Más alta
Proyección profesional
Percepción de los empleados
Director(a) general Paul Alivisatos de University of Chicago
92%Aprobación director(a) gral.
Paul Alivisatos
Director(a) general Paul Alivisatos de University of Chicago
92%Aprobación director(a) gral.
Paul Alivisatos
81%
81%Recomendaría a un amigo
Los empleados de University of Chicago valoraron su Recomendaría a un amigo con 27% puntos más que los empleados de University of Chicago Press.
81%
81%Recomendaría a un amigo
70%
70%Perspectiva positiva de la empresa
Los empleados de University of Chicago valoraron su Perspectiva positiva de la empresa con 58% puntos más que los empleados de University of Chicago Press.
70%
70%Perspectiva positiva de la empresa
Valoración general
3,5
Información basada en 33 opiniones
3,5
Información basada en 33 opiniones
3,4
Cultura y valores
3,4
Cultura y valores
2,9
Diversidad e inclusión
2,9
Diversidad e inclusión
3,7
Conciliación de la vida laboral y personal
3,7
Conciliación de la vida laboral y personal
3,0
Dirección ejecutiva
3,0
Dirección ejecutiva
2,9
Remuneración y beneficios
2,9
Remuneración y beneficios
2,9
Proyección profesional
2,9
Proyección profesional
Percepción de los empleados
Marcador de posición de la imagen del(de la) director(a) general de University of Chicago Press
N/DAprobación director(a) gral.
0 valoraciones
Marcador de posición de la imagen del(de la) director(a) general de University of Chicago Press
N/DAprobación director(a) gral.
0 valoraciones
54%
54%Recomendaría a un amigo
54%
54%Recomendaría a un amigo
12%
12%Perspectiva positiva de la empresa
12%
12%Perspectiva positiva de la empresa

Lo que opinan los empleados

«Work life balance» fue lo más mencionado como Ventaja en University of Chicago. «Work life balance» fue lo más mencionado como Desventaja en University of Chicago.
Palabras clave más populares
Palabras clave más populares
Ventajas
«Work life balance»en 72 opiniones
Desventajas
«Work life balance»en 31 opiniones
Opinión destacada

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