Compara University of Chicago con United Airlines

Descubre las diferencias entre trabajar en University of Chicago o en United Airlines respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empresas en cuanto a las valoraciones de los empleados, sueldos, opiniones, ventajas y desventajas, ofertas de empleo y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y opiniones son compartidos por empleados que trabajan en University of Chicago y en United Airlines. Consulta más información sobre cada empresa y envía tu solicitud a empleos cerca de ti.

University of Chicago

Universidades y escuelas profesionales

University of Chicago

Universidades y escuelas profesionales

United Airlines

Aerolíneas, aeropuertos y otros servicios relacionados

United Airlines

Aerolíneas, aeropuertos y otros servicios relacionados

Valoraciones de empleados

University of Chicago ha obtenido una mayor puntuación en 7 áreas: Valoración general, Cultura y valores, Conciliación de la vida laboral y personal, Dirección ejecutiva, Aprobación director(a) gral., Recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.

United Airlines ha obtenido una mayor puntuación en 2 áreas: Diversidad e inclusión y Remuneración y beneficios.

Ambas han obtenido la misma puntuación en 1 área: Proyección profesional.

Valoración general

4,2

★★★★★

Información basada en 2740 opiniones

4,2

★★★★★

Información basada en 2740 opiniones

4,0★

Cultura y valores

Valoración más alta

4,0★

Más alta

Cultura y valores

4,0★

Diversidad e inclusión

4,0★

Diversidad e inclusión

3,9★

Conciliación de la vida laboral y personal

Valoración más alta

3,9★

Más alta

Conciliación de la vida laboral y personal

3,6★

Dirección ejecutiva

Valoración más alta

3,6★

Más alta

Dirección ejecutiva

3,8★

Remuneración y beneficios

3,8★

Remuneración y beneficios

4,0★

Proyección profesional

4,0★

Proyección profesional

Percepción de los empleados

92%Aprobación director(a) gral.

Paul Alivisatos

92%Aprobación director(a) gral.

Paul Alivisatos

81%

81%Recomendaría a un amigo

Los empleados de University of Chicago valoraron su Recomendaría a un amigo con 2% puntos más que los empleados de United Airlines.

81%

81%Recomendaría a un amigo

70%

70%Perspectiva positiva de la empresa

Los empleados de University of Chicago valoraron su Perspectiva positiva de la empresa con 3% puntos más que los empleados de United Airlines.

70%

70%Perspectiva positiva de la empresa

Valoración general

4,0

★★★★★

Información basada en 5327 opiniones

4,0

★★★★★

Información basada en 5327 opiniones

3,8★

Cultura y valores

3,8★

Cultura y valores

4,3★

Diversidad e inclusión

Valoración más alta

4,3★

Más alta

Diversidad e inclusión

3,6★

Conciliación de la vida laboral y personal

3,6★

Conciliación de la vida laboral y personal

3,5★

Dirección ejecutiva

3,5★

Dirección ejecutiva

3,9★

Remuneración y beneficios

Valoración más alta

3,9★

Más alta

Remuneración y beneficios

4,0★

Proyección profesional

4,0★

Proyección profesional

Percepción de los empleados

77%Aprobación director(a) gral.

Scott Kirby

77%Aprobación director(a) gral.

Scott Kirby

79%

79%Recomendaría a un amigo

79%

79%Recomendaría a un amigo

67%

67%Perspectiva positiva de la empresa

67%

67%Perspectiva positiva de la empresa

Lo que opinan los empleados

«Work life balance» fue lo más mencionado como Ventaja en University of Chicago. «Flight benefits» fue lo más mencionado como Ventaja en United Airlines. United Airlines tuvo 23 opiniones más que University of Chicago donde se hacía referencia a «Work life balance» como Desventaja.

Palabras clave más populares

Ventajas

«Work life balance»en 72 opiniones

«University of chicago»en 45 opiniones

Desventajas

«Work life balance»en 31 opiniones

«University of chicago»en 25 opiniones

Palabras clave más populares

Ventajas

«Flight benefits»en 622 opiniones

«Travel benefits»en 401 opiniones

Desventajas