Compara US Customs and Border Protection con NHS Digital BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en US Customs and Border Protection o en NHS Digital respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empresas en cuanto a las valoraciones de los empleados, sueldos, opiniones, ventajas y desventajas, ofertas de empleo y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y opiniones son compartidos por empleados que trabajan en US Customs and Border Protection y en NHS Digital. Consulta más información sobre cada empresa y envía tu solicitud a empleos cerca de ti.
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US Customs and Border Protection

NHS Digital company icon

NHS Digital

Valoraciones de empleados

  • US Customs and Border Protection ha obtenido una mayor puntuación en 8 áreas: Valoración general, Proyección profesional, Remuneración y beneficios, Dirección ejecutiva, Cultura y valores, Aprobación director(a) gral., % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
  • NHS Digital ha obtenido una mayor puntuación en 1 área: Conciliación de la vida laboral y personal.
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
3,7
(según 178 opiniones)
Los empleados de US Customs and Border Protection calificaron su Valoración general con 0,5 puntos más que los empleados de NHS Digital.
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
3,2
(según 96 opiniones)
Proyección profesional
Proyección profesional
4,0
Los empleados de US Customs and Border Protection calificaron su Proyección profesional con 1,5 puntos más que los empleados de NHS Digital.
Proyección profesional
2,5
Remuneración y beneficios
Remuneración y beneficios
4,3
Los empleados de US Customs and Border Protection calificaron su Remuneración y beneficios con 0,9 puntos más que los empleados de NHS Digital.
Remuneración y beneficios
3,4
Conciliación de la vida laboral y personal
Conciliación de la vida laboral y personal
3,5
Conciliación de la vida laboral y personal
3,9
Los empleados de NHS Digital calificaron su Conciliación de la vida laboral y personal con 0,4 puntos más que los empleados de US Customs and Border Protection.
Dirección ejecutiva
Dirección ejecutiva
3,3
Los empleados de US Customs and Border Protection calificaron su Dirección ejecutiva con 1,3 puntos más que los empleados de NHS Digital.
Dirección ejecutiva
2,0
Cultura y valores
Cultura y valores
3,7
Los empleados de US Customs and Border Protection calificaron su Cultura y valores con 1,1 puntos más que los empleados de NHS Digital.
Cultura y valores
2,6
Aprobación director(a) gral.
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general R. Gil Kerlikowske de US Customs and Border Protection
48%
48%R. Gil Kerlikowske
Los empleados de US Customs and Border Protection calificaron su Aprobación director(a) gral. con 18% puntos más que los empleados de NHS Digital.
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Sarah Wilkinson de NHS Digital
30%
30%Sarah Wilkinson
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
76%
Los empleados de US Customs and Border Protection calificaron su % que recomendaría a un amigo con 38% puntos más que los empleados de NHS Digital.
% que recomendaría a un amigo
38%
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
73%
Los empleados de US Customs and Border Protection calificaron su Perspectiva positiva de la empresa con 53% puntos más que los empleados de NHS Digital.
Perspectiva positiva de la empresa
20%

Sueldos

Sueldos de empleos similares
Sueldos de empleos similares
Director de RR HH1 sueldos
46.955 €/año
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.

Lo que opinan los empleados

  • «Pay and benefits» fue lo más mencionado como Ventaja en US Customs and Border Protection.
  • «Flexible working» fue lo más mencionado como Ventaja en NHS Digital.
  • «Long hours» fue lo más mencionado como Desventaja en US Customs and Border Protection.
  • «Career progression» fue lo más mencionado como Desventaja en NHS Digital.
Ventajas
Ventajas
«Pay and benefits»(en 22 opiniones)
«Good pay»(en 19 opiniones)
Ventajas
«Flexible working»(en 14 opiniones)
«Work life balance»(en 9 opiniones)
Desventajas
Desventajas
«Long hours»(en 10 opiniones)
«Cbp»(en 10 opiniones)
Desventajas
«Career progression»(en 4 opiniones)
«Public sector»(en 4 opiniones)
Opinión destacada

Ofertas de empleo

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