Compara US Customs and Border Protection con CSIC

Descubre las diferencias entre trabajar en US Customs and Border Protection o en CSIC respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empresas en cuanto a las valoraciones de los empleados, sueldos, opiniones, ventajas y desventajas, ofertas de empleo y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y opiniones son compartidos por empleados que trabajan en US Customs and Border Protection y en CSIC. Consulta más información sobre cada empresa y envía tu solicitud a empleos cerca de ti.

US Customs and Border Protection

Organismos estatales

US Customs and Border Protection

Organismos estatales

CSIC

Organismos estatales

CSIC

Organismos estatales

Sueldos

Director de RR HH

1 sueldos

52.101 €/año en total

1 sueldos

Investigador Predoctoral

28 sueldos

18.625 €/año en total

28 sueldos

Postdoctoral Researcher

20 sueldos

31.544 €/año en total

20 sueldos

Ingeniero Industrial

2 sueldos

31.510 €/año en total

2 sueldos

Valoraciones de empleados

US Customs and Border Protection ha obtenido una mayor puntuación en 6 áreas: Valoración general, Diversidad e inclusión, Remuneración y beneficios, Proyección profesional, Recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.

CSIC ha obtenido una mayor puntuación en 4 áreas: Cultura y valores, Conciliación de la vida laboral y personal, Dirección ejecutiva y Aprobación director(a) gral..

Valoración general

3,9

★★★★★

Información basada en 376 opiniones

3,9

★★★★★

Información basada en 376 opiniones

3,5★

Cultura y valores

3,5★

Cultura y valores

4,0★

Diversidad e inclusión

Valoración más alta

4,0★

Más alta

Diversidad e inclusión

3,5★

Conciliación de la vida laboral y personal

3,5★

Conciliación de la vida laboral y personal

3,1★

Dirección ejecutiva

3,1★

Dirección ejecutiva

4,3★

Remuneración y beneficios

Valoración más alta

4,3★

Más alta

Remuneración y beneficios

4,0★

Proyección profesional

Valoración más alta

4,0★

Más alta

Proyección profesional

Percepción de los empleados

49%Aprobación director(a) gral.

Chris Magnus

49%Aprobación director(a) gral.

Chris Magnus

80%

80%Recomendaría a un amigo

Los empleados de US Customs and Border Protection valoraron su Recomendaría a un amigo con 5% puntos más que los empleados de CSIC.

80%

80%Recomendaría a un amigo

54%

54%Perspectiva positiva de la empresa

Los empleados de US Customs and Border Protection valoraron su Perspectiva positiva de la empresa con 10% puntos más que los empleados de CSIC.

54%

54%Perspectiva positiva de la empresa

Valoración general

3,8

★★★★★

Información basada en 191 opiniones

3,8

★★★★★

Información basada en 191 opiniones

3,6★

Cultura y valores

Valoración más alta

3,6★

Más alta

Cultura y valores

3,8★

Diversidad e inclusión

3,8★

Diversidad e inclusión

4,0★

Conciliación de la vida laboral y personal

Valoración más alta

4,0★

Más alta

Conciliación de la vida laboral y personal

3,4★

Dirección ejecutiva

Valoración más alta

3,4★

Más alta

Dirección ejecutiva

2,8★

Remuneración y beneficios

2,8★

Remuneración y beneficios

3,2★

Proyección profesional

3,2★

Proyección profesional

Percepción de los empleados

73%Aprobación director(a) gral.

Emilio Lora-Tamayo D'Ocon

73%Aprobación director(a) gral.

Emilio Lora-Tamayo D'Ocon

75%

75%Recomendaría a un amigo

75%

75%Recomendaría a un amigo

44%

44%Perspectiva positiva de la empresa

44%

44%Perspectiva positiva de la empresa

Lo que opinan los empleados

«Good pay» fue lo más mencionado como Ventaja en US Customs and Border Protection. «Buen ambiente» fue lo más mencionado como Ventaja en CSIC. «Long hours» fue lo más mencionado como Desventaja en US Customs and Border Protection. «Sueldo bajo» fue lo más mencionado como Desventaja en CSIC.

Palabras clave más populares

Ventajas

«Good pay»en 29 opiniones

«Great benefits»en 21 opiniones

Desventajas

«Long hours»en 24 opiniones

«Shift work»en 9 opiniones

Palabras clave más populares

Ventajas

«Buen ambiente»en 10 opiniones

«Ambiente de trabajo»en 5 opiniones

Desventajas