Compara UPS con T3 Tehnologije Tre?eg milenijuma BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en UPS o en T3 Tehnologije Tre?eg milenijuma respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empresas en cuanto a las valoraciones de los empleados, sueldos, opiniones, ventajas y desventajas, ofertas de empleo y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y opiniones son compartidos por empleados que trabajan en UPS y en T3 Tehnologije Tre?eg milenijuma. Consulta más información sobre cada empresa y envía tu solicitud a empleos cerca de ti.
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UPS

Valoraciones de empleados

  • UPS ha obtenido una mayor puntuación en 7 áreas: Valoración general, Proyección profesional, Remuneración y beneficios, Conciliación de la vida laboral y personal, Dirección ejecutiva, Cultura y valores y % que recomendaría a un amigo.
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
3,5
(según 26103 opiniones)
Los empleados de UPS calificaron su Valoración general con 1,1 puntos más que los empleados de T3 Tehnologije Tre?eg milenijuma.
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
2,4
(según 3 opiniones)
Proyección profesional
Proyección profesional
3,5
Los empleados de UPS calificaron su Proyección profesional con 1,3 puntos más que los empleados de T3 Tehnologije Tre?eg milenijuma.
Proyección profesional
2,2
Remuneración y beneficios
Remuneración y beneficios
3,9
Los empleados de UPS calificaron su Remuneración y beneficios con 1,1 puntos más que los empleados de T3 Tehnologije Tre?eg milenijuma.
Remuneración y beneficios
2,8
Conciliación de la vida laboral y personal
Conciliación de la vida laboral y personal
3,2
Los empleados de UPS calificaron su Conciliación de la vida laboral y personal con 1,6 puntos más que los empleados de T3 Tehnologije Tre?eg milenijuma.
Conciliación de la vida laboral y personal
1,6
Dirección ejecutiva
Dirección ejecutiva
3,0
Los empleados de UPS calificaron su Dirección ejecutiva con 1,4 puntos más que los empleados de T3 Tehnologije Tre?eg milenijuma.
Dirección ejecutiva
1,6
Cultura y valores
Cultura y valores
3,2
Los empleados de UPS calificaron su Cultura y valores con 0,8 puntos más que los empleados de T3 Tehnologije Tre?eg milenijuma.
Cultura y valores
2,4
Aprobación director(a) gral.
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Carol B. Tomé de UPS
65%
65%Carol B. Tomé
Aprobación director(a) gral.
Marcador de posición de la imagen del(de la) director(a) general de T3 Tehnologije Tre?eg milenijuma
N/D0 valoraciones
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
64%
Los empleados de UPS calificaron su % que recomendaría a un amigo con 35% puntos más que los empleados de T3 Tehnologije Tre?eg milenijuma.
% que recomendaría a un amigo
28%
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
54%
Perspectiva positiva de la empresa
N/D

Sueldos

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Management Trainee2 sueldos
28.764 €/año
Ingeniero2 sueldos
35.187 €/año
Recepcionista1 sueldos
1135 €/mes
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.

Lo que opinan los empleados

  • «Good pay» fue lo más mencionado como Ventaja en UPS.
  • «Long hours» fue lo más mencionado como Desventaja en UPS.
Ventajas
Ventajas
«Good pay»(en 1858 opiniones)
«Great benefits»(en 1704 opiniones)
No hay opiniones suficientes que coincidan con esta empresa para generar ventajas y desventajas.
Desventajas
Desventajas
«Long hours»(en 1100 opiniones)
«Hard work»(en 803 opiniones)
Opinión destacada

Exempleado - Chófer

Trabajé en UPS (jornada completa)

Ventajas

El sueldo era importante y habia un trato familiar

Desventajas

Una vez resuelto el tema economico,la distancia a mi ciudad(valencia),no me permitia poder educar y proteger a mi hija de 6 anos y tras valorar regrese a estar con mi hija

Ofertas de empleo

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