Compara Tutor.com y CrossKnowledge BETA

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CrossKnowledge

Valoraciones de empleados

Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
3,2
(según 266 opiniones)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
3,8
(según 56 opiniones)
Proyección profesional
Proyección profesional
2,3
Proyección profesional
3,1
Remuneración y beneficios
Remuneración y beneficios
2,1
Remuneración y beneficios
3,5
Conciliación de la vida laboral y personal
Conciliación de la vida laboral y personal
3,9
Conciliación de la vida laboral y personal
3,9
Dirección ejecutiva
Dirección ejecutiva
2,6
Dirección ejecutiva
3,2
Cultura y valores
Cultura y valores
3,0
Cultura y valores
3,7
Aprobación director(a) gral.
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Hyoung Jun (Joshua) Park de Tutor.com
39%
39%Hyoung Jun (Joshua) Park
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Pascal El Grably de CrossKnowledge
78%
78%Pascal El Grably
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
62%
% que recomendaría a un amigo
77%
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
33%
Perspectiva positiva de la empresa
46%

Sueldos

Sueldos de empleos similares
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.

Lo que opinan los empleados

Ventajas
Ventajas
«Work from home»(en 89 opiniones)
«Flexible hours»(en 67 opiniones)
Ventajas
«Bonne ambiance»(en 4 opiniones)
«Entrepreneurship»(en 4 opiniones)
Desventajas
Desventajas
«Mentors»(en 55 opiniones)
«Low pay»(en 45 opiniones)
Desventajas
«Stratégie»(en 4 opiniones)
«De rtt»(en 3 opiniones)
Opinión destacada

Empleado actual - Tutor

He trabajado como/a tiempo parcial en Tutor.com durante más de un año

Ventajas

1) Me encanta la libertad de poder elegir tus propios horarios de trabajo. Tenía un empleo de tiempo completo y trabajaba aquí a medio tiempo. 2) Me encanta que el servicio tenga estándares de... calidad altos. Te incentivan a que les enseñes a los estudiantes a resolver sus preguntas NO dándoles las respuestas. 3) Me encanta que los mentores (los tutores más experimentados) siempre te ayudan a mejorar. 4) Me encanta la capacitación y los materiales provistos con técnicas motivadores que son útiles no sólo para las tutorías en línea, sino también para cualquier trabajo de enseñanza.

Desventajas

1) Tienes que trabajar como un tutor flotante la mayor parte del tiempo. El sistema funciona así: ----- Tutor programado - Esto es cuando programas algunas horas por día. Lo bueno es que te pagan... por esas horas programadas (bastante poco, por cierto). LO MALO es que puedes programar, digamos, hasta 50 o más horas por semana, PERO cuando abras la agenda todos los tutores en el sistema estarán programando sus horas también, así que apenas podrás programar 5 o 6 horas por semana y SOLAMENTE si tienes suerte obtendrás las horas que quieres. -----Tutor flotante es cuando iniciaste sesión PERO no te están pagando. Si trabajas 45 horas por semana, es casi seguro que trabajarás al menos 30 como tutor flotante. 2) Algunas políticas se contradicen. Permiten sesiones con un tiempo máximo y sesiones sin límite de tiempo, PERO recomiendan encarecidamente (a veces más que una simple recomendación) que des lecciones de 27 minutos o menos. 3) A veces los mentores no te evalúan imparcialmente debido a las políticas (ver punto 2). 4) A veces los estudiantes te califican bajo porque sólo quieren que les hagas la tarea.

Consejos para la Dirección

Cambien (para mejor) el sistema de horarios. Cambien esas políticas. ¿Para qué permitir algo si en la práctica no quieres que se haga así?

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