Compara Three y Boots BETA

Mira la comparación entre Boots y Three en cuanto a las valoraciones de empleados, vacantes, aprobación del(de la) director(a) general, perspectiva de la empresa, etc.

Valoraciones de empleados

Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
3,8
(según 707 opiniones)
3,4
(según 2256 opiniones)
Proyección profesional
3,3
3,1
Remuneración y beneficios
3,9
3,1
Conciliación de la vida laboral y personal
3,8
3,1
Dirección ejecutiva
3,4
2,8
Cultura y valores
3,9
3,2
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general David Dyson de Three
92%David Dyson
Director(a) general Sebastian James de Boots
69%Sebastian James
% que recomendaría a un amigo
79%
60%
Perspectiva positiva de la empresa
59%
37%

Sueldos

Sueldos de empleos similares
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.
Make Up Artist1 sueldos
17.769 €/año

Lo que opinan los empleados

Ventajas
«Working environment»(en 47 opiniones)
«Great people»(en 30 opiniones)
«Good pay»(en 258 opiniones)
«Staff discount»(en 172 opiniones)
Desventajas
«Area managers»(en 21 opiniones)
«Senior management»(en 19 opiniones)
«Long hours»(en 110 opiniones)
«Poor management»(en 54 opiniones)
Opinión destacada

Exempleado - Anonymous

Trabajé como/a jornada completa en Three

Ventajas

Buenas comisiones por ventas, además de un ambiente de trabajo agradable y grandes beneficios para los empleados

Desventajas

Mal servicio de atención al cliente, no hay asistencia en caso de problemas

Consejos para la Dirección

Habría que mejorar el servicio de atención al cliente

Asistente De Compras

Trabajé como/a en Boots

Ventajas

Formación, oportunidad de ascender o moverse a otros equipos, se fomenta el desarrollo. Gente agradable

Desventajas

La gente se cambia de equipo a menudo, así que la información se suele perder. El sueldo no es gran cosa.

Ofertas de empleo