Compara Three con Boots BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en Three o en Boots respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empresas en cuanto a las valoraciones de los empleados, sueldos, opiniones, ventajas y desventajas, ofertas de empleo y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y opiniones son compartidos por empleados que trabajan en Three y en Boots. Consulta más información sobre cada empresa y envía tu solicitud a empleos cerca de ti.
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Three

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Boots

Valoraciones de empleados

  • Three ha obtenido una mayor puntuación en 8 áreas: Valoración general, Proyección profesional, Remuneración y beneficios, Conciliación de la vida laboral y personal, Dirección ejecutiva, Cultura y valores, % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
  • Boots ha obtenido una mayor puntuación en 1 área: Aprobación director(a) gral..
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
3,8
(según 779 opiniones)
Los empleados de Three calificaron su Valoración general con 0,4 puntos más que los empleados de Boots.
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
3,4
(según 2468 opiniones)
Proyección profesional
Proyección profesional
3,3
Proyección profesional
3,1
Remuneración y beneficios
Remuneración y beneficios
3,8
Los empleados de Three calificaron su Remuneración y beneficios con 0,7 puntos más que los empleados de Boots.
Remuneración y beneficios
3,1
Conciliación de la vida laboral y personal
Conciliación de la vida laboral y personal
3,8
Los empleados de Three calificaron su Conciliación de la vida laboral y personal con 0,7 puntos más que los empleados de Boots.
Conciliación de la vida laboral y personal
3,1
Dirección ejecutiva
Dirección ejecutiva
3,3
Los empleados de Three calificaron su Dirección ejecutiva con 0,5 puntos más que los empleados de Boots.
Dirección ejecutiva
2,8
Cultura y valores
Cultura y valores
3,8
Los empleados de Three calificaron su Cultura y valores con 0,6 puntos más que los empleados de Boots.
Cultura y valores
3,2
Aprobación director(a) gral.
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Robert Finnegan de Three
66%
66%Robert Finnegan
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Sebastian James de Boots
67%
67%Sebastian James
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
78%
Los empleados de Three calificaron su % que recomendaría a un amigo con 19% puntos más que los empleados de Boots.
% que recomendaría a un amigo
59%
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
55%
Los empleados de Three calificaron su Perspectiva positiva de la empresa con 19% puntos más que los empleados de Boots.
Perspectiva positiva de la empresa
36%

Sueldos

Sueldos de empleos similares
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.
Sueldos de empleos similares
Make Up Artist1 sueldos
17.406 €/año

Lo que opinan los empleados

  • «Working environment» fue lo más mencionado como Ventaja en Three.
  • «Good pay» fue lo más mencionado como Ventaja en Boots.
  • «Area managers» fue lo más mencionado como Desventaja en Three.
  • «Long hours» fue lo más mencionado como Desventaja en Boots.
Ventajas
Ventajas
«Working environment»(en 54 opiniones)
«Great people»(en 36 opiniones)
Ventajas
«Good pay»(en 278 opiniones)
«Staff discount»(en 185 opiniones)
Desventajas
Desventajas
«Area managers»(en 22 opiniones)
«Senior management»(en 20 opiniones)
Desventajas
«Long hours»(en 117 opiniones)
«Poor management»(en 58 opiniones)
Opinión destacada

Exempleado - Anonymous

Trabajé en Three (jornada completa)

Ventajas

Buenas comisiones por ventas, además de un ambiente de trabajo agradable y grandes beneficios para los empleados

Desventajas

Mal servicio de atención al cliente, no hay asistencia en caso de problemas

Consejos para la Dirección

Habría que mejorar el servicio de atención al cliente

Asistente De Compras

Trabajé en Boots ()

Ventajas

Formación, oportunidad de ascender o moverse a otros equipos, se fomenta el desarrollo. Gente agradable

Desventajas

La gente se cambia de equipo a menudo, así que la información se suele perder. El sueldo no es gran cosa.

Ofertas de empleo

Boots ha publicado recientemente 1.353 ofertas de empleo más que Three.