Compara The University of North Carolina System con Universidad de Oviedo

Descubre las diferencias entre trabajar en The University of North Carolina System o en Universidad de Oviedo respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empresas en cuanto a las valoraciones de los empleados, sueldos, opiniones, ventajas y desventajas, ofertas de empleo y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y opiniones son compartidos por empleados que trabajan en The University of North Carolina System y en Universidad de Oviedo. Consulta más información sobre cada empresa y envía tu solicitud a empleos cerca de ti.
The University of North Carolina System company icon

The University of North Carolina System

Universidades y escuelas profesionales

The University of North Carolina System

Universidades y escuelas profesionales
Universidad de Oviedo company icon

Universidad de Oviedo

Universidades y escuelas profesionales

Universidad de Oviedo

Universidades y escuelas profesionales

Sueldos

No hay sueldos que coincidan con esta empresa.
Investigador
5 sueldos
1570 €/mes en total
5 sueldos
Researcher
4 sueldos
16.104 €/año en total
4 sueldos
Software Engineer
2 sueldos
1550 €/mes en total
2 sueldos

Valoraciones de empleados

The University of North Carolina System ha obtenido una mayor puntuación en 5 áreas: Valoración general, Diversidad e inclusión, Remuneración y beneficios, Proyección profesional y Recomendaría a un amigo.
Universidad de Oviedo ha obtenido una mayor puntuación en 3 áreas: Cultura y valores, Conciliación de la vida laboral y personal y Perspectiva positiva de la empresa.
Ambas han obtenido la misma puntuación en 2 áreas: Dirección ejecutiva y Aprobación director(a) gral..
Valoración general
4,1
Información basada en 682 opiniones
4,1
Información basada en 682 opiniones
3,9
Cultura y valores
3,9
Cultura y valores
4,2
Diversidad e inclusión
Valoración más alta
4,2
Más alta
Diversidad e inclusión
3,8
Conciliación de la vida laboral y personal
3,8
Conciliación de la vida laboral y personal
3,3
Dirección ejecutiva
3,3
Dirección ejecutiva
3,4
Remuneración y beneficios
Valoración más alta
3,4
Más alta
Remuneración y beneficios
3,8
Proyección profesional
Valoración más alta
3,8
Más alta
Proyección profesional
Percepción de los empleados
Director(a) general Bill Roper de The University of North Carolina System
100%Aprobación director(a) gral.
Bill Roper
Director(a) general Bill Roper de The University of North Carolina System
100%Aprobación director(a) gral.
Bill Roper
79%
79%Recomendaría a un amigo
Los empleados de The University of North Carolina System valoraron su Recomendaría a un amigo con 2% puntos más que los empleados de Universidad de Oviedo.
79%
79%Recomendaría a un amigo
52%
52%Perspectiva positiva de la empresa
52%
52%Perspectiva positiva de la empresa
Valoración general
3,7
Información basada en 28 opiniones
3,7
Información basada en 28 opiniones
4,2
Cultura y valores
Valoración más alta
4,2
Más alta
Cultura y valores
4,1
Diversidad e inclusión
4,1
Diversidad e inclusión
4,5
Conciliación de la vida laboral y personal
Valoración más alta
4,5
Más alta
Conciliación de la vida laboral y personal
3,3
Dirección ejecutiva
3,3
Dirección ejecutiva
3,0
Remuneración y beneficios
3,0
Remuneración y beneficios
3,0
Proyección profesional
3,0
Proyección profesional
Percepción de los empleados
Director(a) general Santiago García Granda	 de Universidad de Oviedo
100%Aprobación director(a) gral.
Santiago García Granda
Director(a) general Santiago García Granda	 de Universidad de Oviedo
100%Aprobación director(a) gral.
Santiago García Granda
77%
77%Recomendaría a un amigo
77%
77%Recomendaría a un amigo
57%
57%Perspectiva positiva de la empresa
Los empleados de Universidad de Oviedo valoraron su Perspectiva positiva de la empresa con 6% puntos más que los empleados de The University of North Carolina System.
57%
57%Perspectiva positiva de la empresa

Lo que opinan los empleados

«Great place» fue lo más mencionado como Ventaja en The University of North Carolina System. «Low pay» fue lo más mencionado como Desventaja en The University of North Carolina System.
Palabras clave más populares
Palabras clave más populares
Ventajas
«Great place»en 28 opiniones
«Good benefits»en 23 opiniones
Desventajas
«Low pay»en 22 opiniones
«Budget cuts»en 12 opiniones
Palabras clave más populares
Opinión destacada
Opinión destacada
5,0
22 jun 2022

Becario actual - Ingeniero En Prácticas

Ventajas

Depende del grupo de investigación, pero en general ambiente joven y multicultural. Se trabaja cómodo

Desventajas

Más centrada en simulación que hardware

Vacantes

The University of North Carolina System logotipo de la empresa33 ofertas de empleo en The University of North Carolina System
Ver todas las ofertas de empleo >
DishwasherChapel Hill, NC
30 d o más
DishwasherChapel Hill, NC
30 d o más
30 d o más
30 d o más
22 días
22 días
30 d o más
30 d o más