Compara The University of North Carolina System con Birmingham City University BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en The University of North Carolina System o en Birmingham City University respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empresas en cuanto a las valoraciones de los empleados, sueldos, opiniones, ventajas y desventajas, ofertas de empleo y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y opiniones son compartidos por empleados que trabajan en The University of North Carolina System y en Birmingham City University. Consulta más información sobre cada empresa y envía tu solicitud a empleos cerca de ti.
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The University of North Carolina System

Valoraciones de empleados

  • The University of North Carolina System ha obtenido una mayor puntuación en 8 áreas: Valoración general, Proyección profesional, Conciliación de la vida laboral y personal, Dirección ejecutiva, Cultura y valores, Aprobación director(a) gral., % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
  • Birmingham City University ha obtenido una mayor puntuación en 1 área: Remuneración y beneficios.
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
3,8
(según 639 opiniones)
Los empleados de The University of North Carolina System calificaron su Valoración general con 0,6 puntos más que los empleados de Birmingham City University.
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
3,2
(según 86 opiniones)
Proyección profesional
Proyección profesional
3,6
Los empleados de The University of North Carolina System calificaron su Proyección profesional con 0,4 puntos más que los empleados de Birmingham City University.
Proyección profesional
3,2
Remuneración y beneficios
Remuneración y beneficios
2,8
Remuneración y beneficios
3,2
Los empleados de Birmingham City University calificaron su Remuneración y beneficios con 0,4 puntos más que los empleados de The University of North Carolina System.
Conciliación de la vida laboral y personal
Conciliación de la vida laboral y personal
3,8
Los empleados de The University of North Carolina System calificaron su Conciliación de la vida laboral y personal con 0,6 puntos más que los empleados de Birmingham City University.
Conciliación de la vida laboral y personal
3,2
Dirección ejecutiva
Dirección ejecutiva
3,0
Dirección ejecutiva
2,8
Cultura y valores
Cultura y valores
3,6
Los empleados de The University of North Carolina System calificaron su Cultura y valores con 0,5 puntos más que los empleados de Birmingham City University.
Cultura y valores
3,1
Aprobación director(a) gral.
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Bill Roper de The University of North Carolina System
100%
100%Bill Roper
Los empleados de The University of North Carolina System calificaron su Aprobación director(a) gral. con 5% puntos más que los empleados de Birmingham City University.
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Graham Upton de Birmingham City University
95%
95%Graham Upton
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
72%
Los empleados de The University of North Carolina System calificaron su % que recomendaría a un amigo con 19% puntos más que los empleados de Birmingham City University.
% que recomendaría a un amigo
53%
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
55%
Los empleados de The University of North Carolina System calificaron su Perspectiva positiva de la empresa con 7% puntos más que los empleados de Birmingham City University.
Perspectiva positiva de la empresa
48%

Sueldos

Sueldos de empleos similares
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.

Lo que opinan los empleados

  • «Work environment» fue lo más mencionado como Ventaja en The University of North Carolina System.
  • «Friendly staff» fue lo más mencionado como Ventaja en Birmingham City University.
  • «Low pay» fue lo más mencionado como Desventaja en The University of North Carolina System.
  • «Senior management» fue lo más mencionado como Desventaja en Birmingham City University.
Ventajas
Ventajas
«Work environment»(en 33 opiniones)
«Work life balance»(en 27 opiniones)
Ventajas
«Friendly staff»(en 4 opiniones)
«Lectures»(en 4 opiniones)
Desventajas
Desventajas
«Low pay»(en 22 opiniones)
«Budget cuts»(en 12 opiniones)
Desventajas
«Senior management»(en 6 opiniones)
«Hard work»(en 5 opiniones)
Opinión destacada

Exempleado - Anonymous

Trabajé en Birmingham City University (tiempo parcial)

Ventajas

Ambiente agradable, equipo amistoso y lugar de trabajo relajado

Desventajas

Es un poco difícil integrarse si trabajas a media jornada

Consejos para la Dirección

Más eventos sociales para integrar a todo el mundo

Ofertas de empleo

Birmingham City University ha publicado recientemente 90 ofertas de empleo más que The University of North Carolina System.