Compara The Home Depot con dressbarn BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en The Home Depot o en dressbarn respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empresas en cuanto a las valoraciones de los empleados, sueldos, opiniones, ventajas y desventajas, ofertas de empleo y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y opiniones son compartidos por empleados que trabajan en The Home Depot y en dressbarn. Consulta más información sobre cada empresa y envía tu solicitud a empleos cerca de ti.
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The Home Depot

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dressbarn

Valoraciones de empleados

  • The Home Depot ha obtenido una mayor puntuación en 7 áreas: Proyección profesional, Remuneración y beneficios, Dirección ejecutiva, Cultura y valores, Aprobación director(a) gral., % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
  • Ambas han obtenido la misma puntuación en 2 áreas: Valoración general y Conciliación de la vida laboral y personal.
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
3,8
(según 25405 opiniones)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
3,8
(según 763 opiniones)
Proyección profesional
Proyección profesional
3,6
Los empleados de The Home Depot calificaron su Proyección profesional con 0,8 puntos más que los empleados de dressbarn.
Proyección profesional
2,8
Remuneración y beneficios
Remuneración y beneficios
3,5
Los empleados de The Home Depot calificaron su Remuneración y beneficios con 0,5 puntos más que los empleados de dressbarn.
Remuneración y beneficios
3,0
Conciliación de la vida laboral y personal
Conciliación de la vida laboral y personal
3,6
Conciliación de la vida laboral y personal
3,6
Dirección ejecutiva
Dirección ejecutiva
3,5
Los empleados de The Home Depot calificaron su Dirección ejecutiva con 0,5 puntos más que los empleados de dressbarn.
Dirección ejecutiva
3,0
Cultura y valores
Cultura y valores
3,9
Cultura y valores
3,7
Aprobación director(a) gral.
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Craig Menear de The Home Depot
84%
84%Craig Menear
Los empleados de The Home Depot calificaron su Aprobación director(a) gral. con 35% puntos más que los empleados de dressbarn.
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Erin Stern  de dressbarn
49%
49%Erin Stern
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
75%
Los empleados de The Home Depot calificaron su % que recomendaría a un amigo con 24% puntos más que los empleados de dressbarn.
% que recomendaría a un amigo
51%
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
65%
Los empleados de The Home Depot calificaron su Perspectiva positiva de la empresa con 45% puntos más que los empleados de dressbarn.
Perspectiva positiva de la empresa
20%

Sueldos

Sueldos de empleos similares
Sueldos de empleos similares
Subject Matter Expert1 sueldos
971 €/mes
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.

Lo que opinan los empleados

  • «Great benefits» fue lo más mencionado como Ventaja en The Home Depot.
  • «Work life balance» fue lo más mencionado como Ventaja en dressbarn.
  • The Home Depot tuvo 941 opiniones más que dressbarn mencionando «Part time» como Desventaja.
Ventajas
Ventajas
«Great benefits»(en 964 opiniones)
«Part time»(en 945 opiniones)
Ventajas
«Work life balance»(en 64 opiniones)
«Employee discount»(en 44 opiniones)
Desventajas
Desventajas
«Part time»(en 977 opiniones)
«Work life balance»(en 593 opiniones)
Desventajas
«Part time»(en 36 opiniones)
«Upper management»(en 30 opiniones)
Opinión destacada
«Gran casa»28 oct 2020

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Trabajo en The Home Depot ()

Ventajas

Trabajo de temporada no hay mucho que decir

Desventajas

Fuera de temporada, nada que hacer

Ofertas de empleo