Compara Telefónica con Vodafone BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en Telefónica o en Vodafone respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empresas en cuanto a las valoraciones de los empleados, sueldos, opiniones, ventajas y desventajas, ofertas de empleo y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y opiniones son compartidos por empleados que trabajan en Telefónica y en Vodafone. Consulta más información sobre cada empresa y envía tu solicitud a empleos cerca de ti.
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Telefónica

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Vodafone

Valoraciones de empleados

  • Telefónica ha obtenido una mayor puntuación en 5 áreas: Valoración general, Remuneración y beneficios, Conciliación de la vida laboral y personal, Dirección ejecutiva y % que recomendaría a un amigo.
  • Vodafone ha obtenido una mayor puntuación en 3 áreas: Proyección profesional, Aprobación director(a) gral. y Perspectiva positiva de la empresa.
  • Ambas han obtenido la misma puntuación en 1 área: Cultura y valores.
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
4,0
(según 1822 opiniones)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
3,9
(según 6786 opiniones)
Proyección profesional
Proyección profesional
3,4
Proyección profesional
3,5
Remuneración y beneficios
Remuneración y beneficios
3,8
Remuneración y beneficios
3,7
Conciliación de la vida laboral y personal
Conciliación de la vida laboral y personal
3,8
Conciliación de la vida laboral y personal
3,7
Dirección ejecutiva
Dirección ejecutiva
3,4
Dirección ejecutiva
3,3
Cultura y valores
Cultura y valores
3,8
Cultura y valores
3,8
Aprobación director(a) gral.
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general D. José María Álvarez-Pallete López de Telefónica
88%
88%D. José María Álvarez-Pallete López
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Nick Read de Vodafone
90%
90%Nick Read
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
84%
Los empleados de Telefónica calificaron su % que recomendaría a un amigo con 7% puntos más que los empleados de Vodafone.
% que recomendaría a un amigo
77%
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
56%
Perspectiva positiva de la empresa
61%
Los empleados de Vodafone calificaron su Perspectiva positiva de la empresa con 4% puntos más que los empleados de Telefónica.

Sueldos

Se han compartido 298 sueldos más en total de Telefónica que de Vodafone.
Sueldos de empleos similares
Sueldos de empleos similares
Project Manager22 sueldos
49.271 €/año
Intern17 sueldos
885 €/mes
Software Engineer10 sueldos
38.503 €/año
Sueldos de empleos similares
Project Manager7 sueldos
39.123 €/año
Specialist5 sueldos
30.783 €/año
Senior Software Engineer1 sueldos
53.832 €/año

Lo que opinan los empleados

  • Vodafone tuvo 162 opiniones más que Telefónica mencionando «Flexible working» como Ventaja.
  • «La empresa» fue lo más mencionado como Desventaja en Telefónica.
  • «Work life balance» fue lo más mencionado como Desventaja en Vodafone.
Ventajas
Ventajas
«Work life balance»(en 76 opiniones)
«Flexible working»(en 68 opiniones)
Ventajas
«Working environment»(en 535 opiniones)
«Flexible working»(en 230 opiniones)
Desventajas
Desventajas
«La empresa»(en 50 opiniones)
«No hay»(en 30 opiniones)
Desventajas
«Work life balance»(en 258 opiniones)
«Career progression»(en 83 opiniones)
Opinión destacada

Exempleado - Solution Architect

Trabajé en Telefónica durante más de 5 años (jornada completa)

Ventajas

Buen salario, buena conciliación, buen ambiente laboral

Desventajas

Procesos burocráticos, dificultad de cambiar de proyecto

Exbecario - Specialist Business Analysis Trainee

Trabajé en Vodafone menos de un año ()

Ventajas

Sueldo mayor al de otras becas, 700h al mes por 5h Diferentes áreas de trabajo Compañeros

Desventajas

Carga de trabajo baja para los becarios en ciertas épocas del año

Ofertas de empleo

Vodafone ha publicado recientemente 1.409 ofertas de empleo más que Telefónica.