Compara Tata Motors con Mahindra BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en Tata Motors o en Mahindra respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empresas en cuanto a las valoraciones de los empleados, sueldos, opiniones, ventajas y desventajas, ofertas de empleo y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y opiniones son compartidos por empleados que trabajan en Tata Motors y en Mahindra. Consulta más información sobre cada empresa y envía tu solicitud a empleos cerca de ti.
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Tata Motors

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Mahindra

Valoraciones de empleados

  • Tata Motors ha obtenido una mayor puntuación en 2 áreas: Conciliación de la vida laboral y personal y Cultura y valores.
  • Mahindra ha obtenido una mayor puntuación en 5 áreas: Remuneración y beneficios, Dirección ejecutiva, Aprobación director(a) gral., % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
  • Ambas han obtenido la misma puntuación en 2 áreas: Valoración general y Proyección profesional.
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
3,9
(según 1594 opiniones)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
3,9
(según 1871 opiniones)
Proyección profesional
Proyección profesional
3,7
Proyección profesional
3,7
Remuneración y beneficios
Remuneración y beneficios
3,5
Remuneración y beneficios
3,6
Conciliación de la vida laboral y personal
Conciliación de la vida laboral y personal
3,7
Conciliación de la vida laboral y personal
3,5
Dirección ejecutiva
Dirección ejecutiva
3,4
Dirección ejecutiva
3,5
Cultura y valores
Cultura y valores
4,0
Cultura y valores
3,8
Aprobación director(a) gral.
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Guenter Butschek de Tata Motors
89%
89%Guenter Butschek
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Anand Mahindra de Mahindra
94%
94%Anand Mahindra
Los empleados de Mahindra calificaron su Aprobación director(a) gral. con 5% puntos más que los empleados de Tata Motors.
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
77%
% que recomendaría a un amigo
84%
Los empleados de Mahindra calificaron su % que recomendaría a un amigo con 7% puntos más que los empleados de Tata Motors.
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
56%
Perspectiva positiva de la empresa
68%
Los empleados de Mahindra calificaron su Perspectiva positiva de la empresa con 12% puntos más que los empleados de Tata Motors.

Sueldos

Sueldos de empleos similares
Sueldos de empleos similares
Accountant1 sueldos
1.394 €/mes
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.

Lo que opinan los empleados

  • Tata Motors tuvo 46 opiniones más que Mahindra mencionando «Work life balance» como Ventaja.
  • «Slow growth» fue lo más mencionado como Desventaja en Tata Motors.
  • «Work life balance» fue lo más mencionado como Desventaja en Mahindra.
Ventajas
Ventajas
«Work life balance»(en 188 opiniones)
«Work culture»(en 138 opiniones)
Ventajas
«Good work culture»(en 156 opiniones)
«Work life balance»(en 142 opiniones)
Desventajas
Desventajas
«Slow growth»(en 78 opiniones)
«Work culture»(en 57 opiniones)
Desventajas
«Work life balance»(en 144 opiniones)
«Long working hours»(en 59 opiniones)
Opinión destacada

Ofertas de empleo

Mahindra ha publicado recientemente 84 ofertas de empleo más que Tata Motors.