Compara TSYS|Total System Services con Aflac BETA

Compara Aflac con TSYS|Total System Services en cuanto a las valoraciones de empleados, vacantes, aprobación del director general, perspectiva de la empresa, etc.
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Aflac

Valoraciones de empleados

Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
3,1
(según 826 opiniones)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
3,7
(según 822 opiniones)
Proyección profesional
Proyección profesional
2,9
Proyección profesional
3,7
Remuneración y beneficios
Remuneración y beneficios
3,2
Remuneración y beneficios
3,5
Conciliación de la vida laboral y personal
Conciliación de la vida laboral y personal
3,1
Conciliación de la vida laboral y personal
4,0
Dirección ejecutiva
Dirección ejecutiva
2,8
Dirección ejecutiva
3,5
Cultura y valores
Cultura y valores
3,3
Cultura y valores
3,9
Aprobación director(a) gral.
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Troy Woods de TSYS|Total System Services
73%
73%Troy Woods
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Dan Amos de Aflac
94%
94%Dan Amos
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
56%
% que recomendaría a un amigo
67%
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
46%
Perspectiva positiva de la empresa
61%

Sueldos

Sueldos de empleos similares
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.

Lo que opinan los empleados

Ventajas
Ventajas
«Work life balance»(en 92 opiniones)
«Good benefits»(en 55 opiniones)
Ventajas
«Flexible schedule»(en 108 opiniones)
«Great company»(en 97 opiniones)
Desventajas
Desventajas
«Work life balance»(en 21 opiniones)
«Columbus»(en 20 opiniones)
Desventajas
«100 commission»(en 158 opiniones)
«No base salary»(en 113 opiniones)
Opinión destacada

Senior Web Developer

He trabajado como/a en TSYS|Total System Services

Ventajas

Los eventos que realizan en general para los empleados son de buena calidad y la estabilidad dentro de la empresa es buena, sin embargo nadie te explica un plan de carrera.

Desventajas

La retroalimentación a la empresa parece no tener efecto y existe una diferencia en las oportunidades dependiendo del área, existen preferencias

Consejos para la Dirección

Qué los procesos se cumplan de una mejor forma, así como la comunicación de los mismos, adicional se deberían crear planes de carrera con objetivos en los empleados

Proveedor de servicios actual - Becario de ventas y marketing

He estado trabajando menos de un año como en Aflac

Ventajas

-mi gerente era genial y realmente quería trabajar conmigo para que La Experiencia fuera positiva. -todos en La oficina fueron muy amables. -Oportunidades para establecer contactos -potencial... de ganar mucho dinero y algunos buenos premios

Desventajas

—Tienes que pagar tu propia certificación de venta de seguros (unos 130 € y te roba tiempo). —El 95% de las veces llamas en frío. —Las guías no se actualizan frecuentemente (muchos números están... fuera de servicio o son de negocios que ya han dicho no estar interesados o que ya tienen Aflac). —Nos han dicho que digamos que somos Affordable Benefit Solutions porque Aflac ha recibido críticas generalmente negativas (en otras palabras, gente que cuelga inmediatamente). No me gusta nada esta práctica y creo que es deshonesta. Si la gente responde negativamente a un nombre por lo general tienen un buen motivo. —Solo cobras por comisiones.

Consejos para la Dirección

Si anunciáis algo como prácticas de ventas y mercadotecnia debería haber más equilibrio entre las dos cosas. Si es solo ventas anunciadlo como solo ventas para no malgastar el tiempo de los que estén... interesados en mercadotecnia.

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