Compara TD con Santander

Descubre las diferencias entre trabajar en TD o en Santander respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empresas en cuanto a las valoraciones de los empleados, sueldos, opiniones, ventajas y desventajas, ofertas de empleo y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y opiniones son compartidos por empleados que trabajan en TD y en Santander. Consulta más información sobre cada empresa y envía tu solicitud a empleos cerca de ti.

TD

Banca y actividades crediticias

TD

Banca y actividades crediticias

Santander

Banca y actividades crediticias

Santander

Banca y actividades crediticias

Sueldos

gerente desarrollo de negocio

1 sueldos

71.296 €/año en total

1 sueldos

Senior Financial Analyst

1 sueldos

80.000 €/año en total

1 sueldos

Administrative Assistant

1 sueldos

17.000 €/año en total

1 sueldos

Analista

38 sueldos

32.070 €/año en total

38 sueldos

Auditor Interno

19 sueldos

36.767 €/año en total

19 sueldos

Manager

42 sueldos

65.519 €/año en total

42 sueldos

Valoraciones de empleados

TD ha obtenido una mayor puntuación en 7 áreas: Cultura y valores, Diversidad e inclusión, Conciliación de la vida laboral y personal, Dirección ejecutiva, Proyección profesional, Recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.

Santander ha obtenido una mayor puntuación en 1 área: Remuneración y beneficios.

Ambas han obtenido la misma puntuación en 2 áreas: Valoración general y Aprobación director(a) gral..

Valoración general

3,9

★★★★★

Información basada en 16710 opiniones

3,9

★★★★★

Información basada en 16710 opiniones

4,0★

Cultura y valores

Valoración más alta

4,0★

Más alta

Cultura y valores

4,3★

Diversidad e inclusión

Valoración más alta

4,3★

Más alta

Diversidad e inclusión

3,7★

Conciliación de la vida laboral y personal

Valoración más alta

3,7★

Más alta

Conciliación de la vida laboral y personal

3,6★

Dirección ejecutiva

Valoración más alta

3,6★

Más alta

Dirección ejecutiva

3,7★

Remuneración y beneficios

3,7★

Remuneración y beneficios

4,0★

Proyección profesional

Valoración más alta

4,0★

Más alta

Proyección profesional

Percepción de los empleados

85%Aprobación director(a) gral.

Bharat Masrani

85%Aprobación director(a) gral.

Bharat Masrani

78%

78%Recomendaría a un amigo

Los empleados de TD valoraron su Recomendaría a un amigo con 3% puntos más que los empleados de Santander.

78%

78%Recomendaría a un amigo

71%

71%Perspectiva positiva de la empresa

Los empleados de TD valoraron su Perspectiva positiva de la empresa con 6% puntos más que los empleados de Santander.

71%

71%Perspectiva positiva de la empresa

Valoración general

3,9

★★★★★

Información basada en 14742 opiniones

3,9

★★★★★

Información basada en 14742 opiniones

3,7★

Cultura y valores

3,7★

Cultura y valores

4,0★

Diversidad e inclusión

4,0★

Diversidad e inclusión

3,4★

Conciliación de la vida laboral y personal

3,4★

Conciliación de la vida laboral y personal

3,4★

Dirección ejecutiva

3,4★

Dirección ejecutiva

4,0★

Remuneración y beneficios

Valoración más alta

4,0★

Más alta

Remuneración y beneficios

3,8★

Proyección profesional

3,8★

Proyección profesional

Percepción de los empleados

85%Aprobación director(a) gral.

Héctor Grisi

85%Aprobación director(a) gral.

Héctor Grisi

75%

75%Recomendaría a un amigo

75%

75%Recomendaría a un amigo

65%

65%Perspectiva positiva de la empresa

65%

65%Perspectiva positiva de la empresa

Lo que opinan los empleados

TD tuvo 503 opiniones más que Santander donde se hacía referencia a «Work life balance» como Ventaja. TD tuvo 291 opiniones más que Santander donde se hacía referencia a «Work life balance» como Desventaja.

Palabras clave más populares

Ventajas

«Work life balance»en 780 opiniones

«Work environment»en 772 opiniones

Desventajas

«Work life balance»en 438 opiniones

«Hard to move»en 130 opiniones

Palabras clave más populares

Ventajas

«Oportunidade de crescimento»en 313 opiniones

«Work life balance»en 277 opiniones

Desventajas