Compara TD con Bell Canada BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en TD o en Bell Canada respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empresas en cuanto a las valoraciones de los empleados, sueldos, opiniones, ventajas y desventajas, ofertas de empleo y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y opiniones son compartidos por empleados que trabajan en TD y en Bell Canada. Consulta más información sobre cada empresa y envía tu solicitud a empleos cerca de ti.
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TD

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Bell Canada

Valoraciones de empleados

  • TD ha obtenido una mayor puntuación en 8 áreas: Valoración general, Proyección profesional, Remuneración y beneficios, Dirección ejecutiva, Cultura y valores, Aprobación director(a) gral., % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
  • Ambas han obtenido la misma puntuación en 1 área: Conciliación de la vida laboral y personal.
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
3,9
(según 9750 opiniones)
Los empleados de TD calificaron su Valoración general con 0,3 puntos más que los empleados de Bell Canada.
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
3,6
(según 2488 opiniones)
Proyección profesional
Proyección profesional
3,8
Los empleados de TD calificaron su Proyección profesional con 0,5 puntos más que los empleados de Bell Canada.
Proyección profesional
3,3
Remuneración y beneficios
Remuneración y beneficios
3,7
Remuneración y beneficios
3,6
Conciliación de la vida laboral y personal
Conciliación de la vida laboral y personal
3,6
Conciliación de la vida laboral y personal
3,6
Dirección ejecutiva
Dirección ejecutiva
3,5
Los empleados de TD calificaron su Dirección ejecutiva con 0,3 puntos más que los empleados de Bell Canada.
Dirección ejecutiva
3,2
Cultura y valores
Cultura y valores
3,9
Los empleados de TD calificaron su Cultura y valores con 0,4 puntos más que los empleados de Bell Canada.
Cultura y valores
3,5
Aprobación director(a) gral.
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Bharat Masrani de TD
85%
85%Bharat Masrani
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Mirko Bibic de Bell Canada
83%
83%Mirko Bibic
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
78%
Los empleados de TD calificaron su % que recomendaría a un amigo con 7% puntos más que los empleados de Bell Canada.
% que recomendaría a un amigo
71%
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
65%
Perspectiva positiva de la empresa
63%

Sueldos

Sueldos de empleos similares
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.

Lo que opinan los empleados

  • TD tuvo 454 opiniones más que Bell Canada mencionando «Work life balance» como Ventaja.
  • TD tuvo 250 opiniones más que Bell Canada mencionando «Work life balance» como Desventaja.
  • TD tuvo 271 opiniones más que Bell Canada mencionando «Long hours» como Desventaja.
Ventajas
Ventajas
«Work life balance»(en 592 opiniones)
«Work environment»(en 591 opiniones)
Ventajas
«Good benefits»(en 180 opiniones)
«Work life balance»(en 138 opiniones)
Desventajas
Desventajas
«Work life balance»(en 347 opiniones)
«Long hours»(en 321 opiniones)
Desventajas
«Work life balance»(en 97 opiniones)
«Long hours»(en 50 opiniones)
Opinión destacada
«RSE»30 oct 2017

Exempleado - Representante de ventas internacionales

Trabajé en TD menos de un año (tiempo parcial)

Ventajas

Te enseña el verdadero valor de las aptitudes de servicio al cliente y ventas. La resolución de problemas se valora mucho.

Desventajas

- es necesario reformar El Servicio al cliente - los objetivos de ventas Se tienen que diseñar mejor y Adaptarse a La realidad de hoy

Ofertas de empleo

TD ha publicado recientemente 372 ofertas de empleo más que Bell Canada.