Compara Synergie con Start People

Descubre las diferencias entre trabajar en Synergie o en Start People respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empresas en cuanto a las valoraciones de los empleados, sueldos, opiniones, ventajas y desventajas, ofertas de empleo y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y opiniones son compartidos por empleados que trabajan en Synergie y en Start People. Consulta más información sobre cada empresa y envía tu solicitud a empleos cerca de ti.
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Synergie

Consultoría de RR. HH.

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Start People

Consultoría de RR. HH.

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Consultoría de RR. HH.

Sueldos

Comercial
8 sueldos
21.627 €/año en total
8 sueldos
Buyer
3 sueldos
23.663 €/año en total
3 sueldos
Recepcionista
2 sueldos
8 €/hora en total
2 sueldos
Generalista De Recursos Humanos (RRHH)
1 sueldos
38.935 €/año en total
1 sueldos

Valoraciones de empleados

Synergie ha obtenido una mayor puntuación en 3 áreas: Valoración general, Aprobación director(a) gral. y Recomendaría a un amigo.
Start People ha obtenido una mayor puntuación en 4 áreas: Diversidad e inclusión, Conciliación de la vida laboral y personal, Remuneración y beneficios y Perspectiva positiva de la empresa.
Ambas han obtenido la misma puntuación en 3 áreas: Cultura y valores, Dirección ejecutiva y Proyección profesional.
Valoración general
3,7
Información basada en 222 opiniones
3,7
Información basada en 222 opiniones
3,6
Cultura y valores
3,6
Cultura y valores
3,8
Diversidad e inclusión
3,8
Diversidad e inclusión
3,4
Conciliación de la vida laboral y personal
3,4
Conciliación de la vida laboral y personal
3,4
Dirección ejecutiva
3,4
Dirección ejecutiva
3,0
Remuneración y beneficios
3,0
Remuneración y beneficios
3,4
Proyección profesional
3,4
Proyección profesional
Percepción de los empleados
Director(a) general Victorien Vaney de Synergie
84%Aprobación director(a) gral.
Victorien Vaney
Director(a) general Victorien Vaney de Synergie
84%Aprobación director(a) gral.
Victorien Vaney
71%
71%Recomendaría a un amigo
Los empleados de Synergie valoraron su Recomendaría a un amigo con 8% puntos más que los empleados de Start People.
71%
71%Recomendaría a un amigo
54%
54%Perspectiva positiva de la empresa
54%
54%Perspectiva positiva de la empresa
Valoración general
3,6
Información basada en 182 opiniones
3,6
Información basada en 182 opiniones
3,6
Cultura y valores
3,6
Cultura y valores
3,9
Diversidad e inclusión
Valoración más alta
3,9
Más alta
Diversidad e inclusión
3,7
Conciliación de la vida laboral y personal
Valoración más alta
3,7
Más alta
Conciliación de la vida laboral y personal
3,4
Dirección ejecutiva
3,4
Dirección ejecutiva
3,6
Remuneración y beneficios
Valoración más alta
3,6
Más alta
Remuneración y beneficios
3,4
Proyección profesional
3,4
Proyección profesional
Percepción de los empleados
Director(a) general Mr Rob Zandbergen de Start People
76%Aprobación director(a) gral.
Mr Rob Zandbergen
Director(a) general Mr Rob Zandbergen de Start People
76%Aprobación director(a) gral.
Mr Rob Zandbergen
63%
63%Recomendaría a un amigo
63%
63%Recomendaría a un amigo
57%
57%Perspectiva positiva de la empresa
Los empleados de Start People valoraron su Perspectiva positiva de la empresa con 4% puntos más que los empleados de Synergie.
57%
57%Perspectiva positiva de la empresa

Lo que opinan los empleados

«Bonne ambiance» fue lo más mencionado como Ventaja en Synergie. «À l'écoute» fue lo más mencionado como Ventaja en Start People. «Salaire trop bas» fue lo más mencionado como Desventaja en Synergie. «Geen minpunten» fue lo más mencionado como Desventaja en Start People.
Palabras clave más populares
Palabras clave más populares
Ventajas
«Bonne ambiance»en 7 opiniones
«Très bonne»en 6 opiniones
Desventajas
«Salaire trop bas»en 7 opiniones
«De reconnaissance»en 4 opiniones
Palabras clave más populares
Ventajas
«À l'écoute»en 5 opiniones
«Veel aandacht voor»en 3 opiniones
Desventajas
«Geen minpunten»en 6 opiniones
«Hoge werkdruk»en 4 opiniones
Opinión destacada
Opinión destacada
5,0
19 dic 2022

Empleado actual - Account Manager

Ventajas

Gran equipo de trabajo y buena política de empresa. Calidad y valor a las personas

Desventajas

Es un sector con una gran inmediatez

Opinión destacada
5,0
21 abr 2022

Empleado actual - Senior Scrum Master

Ventajas

Trato cercano Buen salario Sin problemas administrativos

Desventajas

Las empresas donde trabajas tienen miembros de muchas subcontratas a la vez

Vacantes

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