Compara Sun Life con Bell Canada BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en Sun Life o en Bell Canada respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empresas en cuanto a las valoraciones de los empleados, sueldos, opiniones, ventajas y desventajas, ofertas de empleo y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y opiniones son compartidos por empleados que trabajan en Sun Life y en Bell Canada. Consulta más información sobre cada empresa y envía tu solicitud a empleos cerca de ti.
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Valoraciones de empleados

  • Sun Life ha obtenido una mayor puntuación en 9 áreas: Valoración general, Proyección profesional, Remuneración y beneficios, Conciliación de la vida laboral y personal, Dirección ejecutiva, Cultura y valores, Aprobación director(a) gral., % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
3,8
(según 1377 opiniones)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
3,6
(según 2404 opiniones)
Proyección profesional
Proyección profesional
3,6
Los empleados de Sun Life calificaron su Proyección profesional con 0,3 puntos más que los empleados de Bell Canada.
Proyección profesional
3,3
Remuneración y beneficios
Remuneración y beneficios
3,8
Remuneración y beneficios
3,6
Conciliación de la vida laboral y personal
Conciliación de la vida laboral y personal
3,9
Los empleados de Sun Life calificaron su Conciliación de la vida laboral y personal con 0,3 puntos más que los empleados de Bell Canada.
Conciliación de la vida laboral y personal
3,6
Dirección ejecutiva
Dirección ejecutiva
3,4
Dirección ejecutiva
3,2
Cultura y valores
Cultura y valores
3,8
Los empleados de Sun Life calificaron su Cultura y valores con 0,3 puntos más que los empleados de Bell Canada.
Cultura y valores
3,5
Aprobación director(a) gral.
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Dean Connor de Sun Life
94%
94%Dean Connor
Los empleados de Sun Life calificaron su Aprobación director(a) gral. con 10% puntos más que los empleados de Bell Canada.
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general George Cope de Bell Canada
84%
84%George Cope
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
76%
Los empleados de Sun Life calificaron su % que recomendaría a un amigo con 4% puntos más que los empleados de Bell Canada.
% que recomendaría a un amigo
72%
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
67%
Los empleados de Sun Life calificaron su Perspectiva positiva de la empresa con 6% puntos más que los empleados de Bell Canada.
Perspectiva positiva de la empresa
61%

Sueldos

Sueldos de empleos similares
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.

Lo que opinan los empleados

  • Bell Canada tuvo 41 opiniones más que Sun Life mencionando «Work environment» como Ventaja.
  • Bell Canada tuvo 96 opiniones más que Sun Life mencionando «Good benefits» como Ventaja.
  • «Senior management» fue lo más mencionado como Desventaja en Sun Life.
  • «Work life balance» fue lo más mencionado como Desventaja en Bell Canada.
Ventajas
Ventajas
«Work environment»(en 92 opiniones)
«Good benefits»(en 81 opiniones)
Ventajas
«Good benefits»(en 177 opiniones)
«Work environment»(en 133 opiniones)
Desventajas
Desventajas
«Senior management»(en 24 opiniones)
«No cons»(en 17 opiniones)
Desventajas
«Work life balance»(en 94 opiniones)
«Long hours»(en 50 opiniones)
Opinión destacada

Ofertas de empleo

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