Compara Strong Memorial Hospital y Rochester General Hospital BETA

Mira la comparación entre Rochester General Hospital y Strong Memorial Hospital en cuanto a las valoraciones de empleados, vacantes, aprobación del(de la) director(a) general, perspectiva de la empresa, etc.

Valoraciones de empleados

Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
3,8
(según 62 opiniones)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
3,3
(según 63 opiniones)
Proyección profesional
Proyección profesional
3,8
Proyección profesional
3,5
Remuneración y beneficios
Remuneración y beneficios
3,5
Remuneración y beneficios
2,9
Conciliación de la vida laboral y personal
Conciliación de la vida laboral y personal
3,6
Conciliación de la vida laboral y personal
2,9
Dirección ejecutiva
Dirección ejecutiva
3,3
Dirección ejecutiva
2,7
Cultura y valores
Cultura y valores
3,8
Cultura y valores
2,7
Aprobación director(a) gral.
Aprobación director(a) gral.
Marcador de posición de la imagen del(de la) director(a) general de Strong Memorial Hospital
N/D0 valoraciones
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Eric Bieber de Rochester General Hospital
28%
28%Eric Bieber
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
81%
% que recomendaría a un amigo
53%
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
54%
Perspectiva positiva de la empresa
30%

Sueldos

Sueldos de empleos similares
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.

Lo que opinan los empleados

Ventajas
Ventajas
«Great benefits»(en 4 opiniones)
«Great place»(en 4 opiniones)
Ventajas
«Patient care»(en 6 opiniones)
«Working environment»(en 6 opiniones)
Desventajas
Desventajas
«Just a number»(en 2 opiniones)
«Rotating shifts»(en 2 opiniones)
Desventajas
«Rgh»(en 4 opiniones)
«No value»(en 3 opiniones)
Opinión destacada

Anonymous

Trabajé como/a en Strong Memorial Hospital

Ventajas

Compañeros de trabajo amistosos, exposición, queda genial en el currículum para conseguir trabajo en el futuro.

Desventajas

Los puestos peor pagados tienen una tasa de rotación muy alta debido a la baja satisfacción del personal. Dado que no es difícil entrar, no te pagan mucho, haciéndote sentir que no aportas ningún... valor y que solo eres un número para los superiores.

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