Compara Strong Memorial Hospital con Rochester General Hospital BETA

Compara Rochester General Hospital con Strong Memorial Hospital en cuanto a las valoraciones de empleados, vacantes, aprobación del director general, perspectiva de la empresa, etc.
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Strong Memorial Hospital

Valoraciones de empleados

Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
3,8
(según 63 opiniones)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
3,4
(según 64 opiniones)
Proyección profesional
Proyección profesional
3,7
Proyección profesional
3,6
Remuneración y beneficios
Remuneración y beneficios
3,5
Remuneración y beneficios
3,2
Conciliación de la vida laboral y personal
Conciliación de la vida laboral y personal
3,7
Conciliación de la vida laboral y personal
3,2
Dirección ejecutiva
Dirección ejecutiva
3,5
Dirección ejecutiva
3,0
Cultura y valores
Cultura y valores
4,1
Cultura y valores
3,3
Aprobación director(a) gral.
Aprobación director(a) gral.
Marcador de posición de la imagen del(de la) director(a) general de Strong Memorial Hospital
N/D0 valoraciones
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Eric Bieber de Rochester General Hospital
34%
34%Eric Bieber
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
86%
% que recomendaría a un amigo
65%
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
49%
Perspectiva positiva de la empresa
42%

Sueldos

Sueldos de empleos similares
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.

Lo que opinan los empleados

Ventajas
Ventajas
«Great benefits»(en 5 opiniones)
«Great place»(en 4 opiniones)
Ventajas
«Patient care»(en 6 opiniones)
«Working environment»(en 6 opiniones)
Desventajas
Desventajas
«Much room»(en 2 opiniones)
«Rotating shifts»(en 2 opiniones)
Desventajas
«Rgh»(en 4 opiniones)
«No value»(en 3 opiniones)
Opinión destacada

Anonymous

Trabajé como/a en Strong Memorial Hospital

Ventajas

Compañeros de trabajo amistosos, exposición, queda genial en el currículum para conseguir trabajo en el futuro.

Desventajas

Los puestos peor pagados tienen una tasa de rotación muy alta debido a la baja satisfacción del personal. Dado que no es difícil entrar, no te pagan mucho, haciéndote sentir que no aportas ningún... valor y que solo eres un número para los superiores.

Ofertas de empleo