Compara Stantec con Bowie Gridley Architects BETA

Descubre las diferencias entre trabajar en Stantec o en Bowie Gridley Architects respecto a algunos factores relativos al lugar de trabajo. Al comparar empresas en cuanto a las valoraciones de los empleados, sueldos, opiniones, ventajas y desventajas, ofertas de empleo y más, te adelantarás a los demás candidatos. Todos los sueldos y opiniones son compartidos por empleados que trabajan en Stantec y en Bowie Gridley Architects. Consulta más información sobre cada empresa y envía tu solicitud a empleos cerca de ti.
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Stantec

Valoraciones de empleados

  • Bowie Gridley Architects ha obtenido una mayor puntuación en 8 áreas: Valoración general, Proyección profesional, Remuneración y beneficios, Conciliación de la vida laboral y personal, Dirección ejecutiva, Cultura y valores, % que recomendaría a un amigo y Perspectiva positiva de la empresa.
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
3,8
(según 1594 opiniones)
Valoración general
(solo empleados a jornada completa y a tiempo parcial)
5,0
(según 1 opiniones)
Los empleados de Bowie Gridley Architects calificaron su Valoración general con 1,2 puntos más que los empleados de Stantec.
Proyección profesional
Proyección profesional
3,7
Proyección profesional
5,0
Los empleados de Bowie Gridley Architects calificaron su Proyección profesional con 1,3 puntos más que los empleados de Stantec.
Remuneración y beneficios
Remuneración y beneficios
3,5
Remuneración y beneficios
4,0
Los empleados de Bowie Gridley Architects calificaron su Remuneración y beneficios con 0,5 puntos más que los empleados de Stantec.
Conciliación de la vida laboral y personal
Conciliación de la vida laboral y personal
3,6
Conciliación de la vida laboral y personal
5,0
Los empleados de Bowie Gridley Architects calificaron su Conciliación de la vida laboral y personal con 1,4 puntos más que los empleados de Stantec.
Dirección ejecutiva
Dirección ejecutiva
3,4
Dirección ejecutiva
5,0
Los empleados de Bowie Gridley Architects calificaron su Dirección ejecutiva con 1,6 puntos más que los empleados de Stantec.
Cultura y valores
Cultura y valores
3,8
Cultura y valores
4,0
Aprobación director(a) gral.
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Gord Johnston de Stantec
87%
87%Gord Johnston
Aprobación director(a) gral.
Director(a) general Calvert S. Bowie & William C. Gridley de Bowie Gridley Architects
N/DCalvert S. Bowie & William C. Gridley
% que recomendaría a un amigo
% que recomendaría a un amigo
73%
% que recomendaría a un amigo
100%
Los empleados de Bowie Gridley Architects calificaron su % que recomendaría a un amigo con 27% puntos más que los empleados de Stantec.
Perspectiva positiva de la empresa
Perspectiva positiva de la empresa
68%
Perspectiva positiva de la empresa
100%
Los empleados de Bowie Gridley Architects calificaron su Perspectiva positiva de la empresa con 32% puntos más que los empleados de Stantec.

Sueldos

Sueldos de empleos similares
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.
No hay sueldos que coincidan con esta empresa.

Lo que opinan los empleados

  • «Work environment» fue lo más mencionado como Ventaja en Stantec.
  • «Upper management» fue lo más mencionado como Desventaja en Stantec.
Ventajas
Ventajas
«Work environment»(en 86 opiniones)
«Work life balance»(en 75 opiniones)
No hay opiniones suficientes que coincidan con esta empresa para generar ventajas y desventajas.
Desventajas
Desventajas
«Upper management»(en 35 opiniones)
«Large company»(en 34 opiniones)
Opinión destacada

Exempleado - Transportation Intern

Trabajé en Stantec durante más de un año (jornada completa)

Ventajas

buena jubilación, un poco por encima del estándar

Desventajas

Los despidos eran bastante comunes cuando el trabajo era lento

Consejos para la Dirección

Aférrate a los buenos empleados

Ofertas de empleo

Stantec ha publicado recientemente 2.881 ofertas de empleo más que Bowie Gridley Architects.